Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDa muss ich aber lange nachdenken...
Ganz klar das Produkt Luftfahrt.
Bei Privaten Problemen habt ihr immer Verständnis und versucht zu helfen. Dafür bin ich dankbar
Gewissen Spielraum für Mitarbeiter um sie noch irgendwie bei der Stange zu halten
Das auf schwierige Kollegen durch die Betriebsleitung hingewiesen wird,diese dann aber eben machen lässt was sie wollen, was auf Dauer das Arbeitsklima kaputt macht.
Es muss sich ganz dringend was ändern sonst geht der Laden bald hoch
Auf die Mitarbeiter eingehen die Initiative zeigen und diese fördern.Beruflich Weiterbilden und das auch später finanziell honorieren.Mehr Wertschätzen was geleistet wird.
Es sollte ein wenig mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von VTN Witten ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind fast nur Männer
Kann nicht klar bewerten werden.
Es wird sich viel Mühe gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTN Witten ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Warte auf Erhöhung
Für die geleistete Arbeit und das hochwertige Produkt in der Regel Sicherheitsteile der Luftfahrt, ist die Bezahlung unangemessen niedrig.
Eher unteres Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mache eigenständig den Werkstofftechniker
Da kommst du nie voran mit deiner Karriere
Kein Interesse durch die Firma.
Mit ein Kündigungsgrund.
Die VTN investiert in Mitarbeiter die Lust darauf haben.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.