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W. 
Rausch 
GmbH 
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Co 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt und Urlaubs+ Weihnachtsgeld
Wer die verlogene Show mitspielt hat absolute Narrenfreiheit
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, Gleitzeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Wenn man das falsche Spiel mitspielt , bekommt man ein Auto.
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Wenn es das geben würde.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Moral der Leitung
Es fragen sich einige, wie es so weit kommen konnte. Inkompetenz auf oberer ebene.
Leute in der Produktion sind nur die Sündenböcke für die Unfähigkeit einzelner im Büro . Es wird den falschen Leuten vertraut und in Schutz genommen.
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Wahrheit wird unter den Tisch gefegt.
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Die jetzigen Führung des Geschäftes. Keine Führungsverhalten und immer den anderen die Schuld geben, ist das Motto. Hierarchie Denken ist hier wieder angesagt. Da spielt jemand König. Meine Meinung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich Gedanken machen über so manche Führungspositionen und allgemein das Konzept von Respekt und Anerkennung mal überdenken
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Offene Kommunikation und weniger Gemecker
Unbelehrbar.
Erst gute Leute entlassen und jetzt werden sie gebraucht . Die Logik soll einer verstehen ?
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Mehr Lob aussprechen auch wenn manche Sachen selbstverständlich sind.
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Da weiß man garnicht wo man anfangen soll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von W. Rausch ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Viele unterschiedliche Teile und Baugruppen die in selbstständiger Arbeit erledigt werden müssen.
5
Bewertung lesen
Wir fertigen die Bauteile von Anfang bis zur Übergabe an die Qs
5
Bewertung lesen
Fake Bewertungen schreiben und Kritik ausradieren.
5
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Selbstständiges Arbeiten ohne Probleme möglich.
5
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Der Job ist sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Rausch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Selbst bei der Übernahme wird man belogen. Karrierechancen stehen nur ausgewählten Leuten/Lieblingen zu.
Leistung wird nicht belohnt, fast schon im Gegenteil
1
Bewertung lesen
Versprochen War eine sichere Übernahme. Am Ende wurde einer übernommen, jedoch nicht der mit den besten Noten…
1
Bewertung lesen
Keine Chance
1
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Muss etwas frei werden, sonst wird es schwierig
3
Bewertung lesen
Nur für ausgesuchte Lieblinge
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W. Rausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Rausch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Rausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Rausch als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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W. Rausch
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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W. Rausch
Branchendurchschnitt: Industrie
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