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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt und Urlaubs+ Weihnachtsgeld
Wer die verlogene Show mitspielt hat absolute Narrenfreiheit
Pünktliche Bezahlung, Gleitzeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wenn man das falsche Spiel mitspielt , bekommt man ein Auto.
Wenn es das geben würde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moral der Leitung
Es fragen sich einige, wie es so weit kommen konnte. Inkompetenz auf oberer ebene.
Leute in der Produktion sind nur die Sündenböcke für die Unfähigkeit einzelner im Büro . Es wird den falschen Leuten vertraut und in Schutz genommen.
Wahrheit wird unter den Tisch gefegt.
Die jetzigen Führung des Geschäftes. Keine Führungsverhalten und immer den anderen die Schuld geben, ist das Motto. Hierarchie Denken ist hier wieder angesagt. Da spielt jemand König. Meine Meinung
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen über so manche Führungspositionen und allgemein das Konzept von Respekt und Anerkennung mal überdenken
Offene Kommunikation und weniger Gemecker
Unbelehrbar.
Erst gute Leute entlassen und jetzt werden sie gebraucht . Die Logik soll einer verstehen ?
Mehr Lob aussprechen auch wenn manche Sachen selbstverständlich sind.
Da weiß man garnicht wo man anfangen soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von W. Rausch ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Teile und Baugruppen die in selbstständiger Arbeit erledigt werden müssen.
Wir fertigen die Bauteile von Anfang bis zur Übergabe an die Qs
Fake Bewertungen schreiben und Kritik ausradieren.
Selbstständiges Arbeiten ohne Probleme möglich.
Der Job ist sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Rausch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Selbst bei der Übernahme wird man belogen. Karrierechancen stehen nur ausgewählten Leuten/Lieblingen zu.
Leistung wird nicht belohnt, fast schon im Gegenteil
Versprochen War eine sichere Übernahme. Am Ende wurde einer übernommen, jedoch nicht der mit den besten Noten…
Muss etwas frei werden, sonst wird es schwierig
Nur für ausgesuchte Lieblinge
Die leitenden Posten sind eigentlich alle Vergeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Rausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Rausch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Rausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Rausch als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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