Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das positive und wertschätzende Arbeitsklima.
- Die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen, besonders bei Fragen oder Problemen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Die fairen Arbeitsbedingungen und die angemessene Ausbildungsvergütung.
Parkplatz
Freundliche Kollegen und miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn bezahlen.
Seine Mitarbeiter mal loben und mit ihnen Reden.
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilausfahrer sind überwiegend ältere Menschen die wirklich gut unterstützt werden. Ältere Kollegen Werden sehr respektvoll gehandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur zwei Hilfsbereite Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.