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WALKING 
BRANDS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score18 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WALKING BRANDS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WALKING BRANDS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die wirklich spannenden Projekte und das tolle Team. #agencygoals
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Die Menschen, die hier arbeiten und meine Aufgaben, Dynamik.
war am Ende leider nichts mehr
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Wie eine große Familie. Mit allen Vor- und Nachteilen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation auf Augenhöhe wäre schön
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Sarkasmus, Zynismus, billiger Kaffe und keine fancy Nespressos! Das der einfach nicht sein Sabbactical macht.
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der generelle Umgang mit Mitarbeitern, struktur- und planlose Arbeitsweise
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professioneller, Ausgeglichener und Erwachsener wäre toll
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Mehr laut und schief singen...
Mal klar kommen (oder endlich mal nen Sabbatiacal von 2 Jahren durchziehen, von dem der immer redet...)
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das Team viel mehr einbeziehen, nicht nur von flachen Hierarchien reden, sondern auch leben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WALKING BRANDS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Zusammenhalt ist groß geschrieben! Jeder möchte das sich jeder wohl fühlt. Jeder macht mit und trägt was für die Gruppe bei.
5
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Super Team, guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig und arbeitet im Team, wenn die Zusammensetzung stimmt.
5
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Wir haben uns alle immer sehr gut verstanden und der Zusammenhalt untereinander war immer sehr gut.
5
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Gemeinsam sind wir schwach! But we can be heroes, just for one day, everey day!
5
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Selten so ein starkes Zugehörigkeitsgefühl im Team erlebt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WALKING BRANDS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Konfliktpotential
1
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von völlig planlos bis katastrophal, regelmäßige cholerische Ausraster
1
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Würde ich mir manchmal etwas transparenter wünschen
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sie geben einen auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiter zu bilden und geben aktiv Hinweise darauf.
5
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Nicht vorhanden
1
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Es wurde immer nachgefragt, wie man sich weiterentwickelt möchte. Es gab auch extra Gespräche diesbezüglich und Angebote vom Geschäftsführer wurden immer in die Runde geschickt.
5
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wird definitiv unterstützt und gefördert
5
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Weiterbildung ist so gut wie kein Thema, Aufstiegschancen sind schlecht, die meisten gehen nach kurzer Zeit oder werden gegangen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WALKING BRANDS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WALKING BRANDS schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden WALKING BRANDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WALKING BRANDS als eher modern.
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