Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein paar sehr engagierte Ausbilder
Es gibt immer einen Ansprechpartner der um Rat gefragt werden kann. Als Auszubildender kann man viel lernen.
Die Walter Burmester GmbH bereitet einen prima auf die zukünftige Karriere vor.
Tolle Kollegen
Freies Arbeiten, Vertrauen wird einem entgegen gebracht, Verständnis bei privaten Unwegsamkeiten.
freie Arbeitseinteilung, Verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr traditionelle und hierarchische Ansichten
Das Zusagen nicht eingehalten werden und das man langjährige Mitarbeiter nicht versucht zu halten denn viele sind leider gegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt, Kommunikation und Absprachen
Mehr Kommunikation mit den Angestellten Versprechen halten und nicht nur so daher sagen
Zwischen Entscheidungsprozessen mehr Absprachen mit den Arbeitnehmern führen, Entscheidungswege teilweise lang
interne Kommunikation ausbaufähig, direkte Gespräche der Kollegen untereinander suchen
Informationen besser weiter geben.
Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von walter burmester ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
super Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von walter burmester ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Kollegen super mit der Geschäftsleitung und Personalabteilung fast nicht vorhanden
Teilweise könnten mehr Absprachen mit den Arbeitnehmern getätigt werden.
Der Informationsfluss könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Azubis werden nach der Ausbildung in der Regel auf „einfache Stellen“ verwiesen, Chancen auf anspruchsvolle & aussichtsreiche Stellen sind sehr selten
gibt es nicht wirklich eventuell kann man in eine andere Abteilung wechseln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- walter burmester wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet walter burmester besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen walter burmester als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei walter burmester als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.