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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war bestens zufrieden und würde wieder dort arbeiten
Ehrlich gesagt behandelt der Arbeitgeber die Mitarbeiter angemessen
Unsere Arbeitsumgebung ist äußerst sauber. Wir arbeiten sorgfältig in einer vollständig hygienischen Umgebung. Das ist es, was ich an meinem Arbeitsplatz am meisten schätze. Unsere Produkte, insbesondere die Eiswürfel, werden in unserer Fabrik mit dem qualitativ hochwertigsten und saubersten Trinkwasser in Europa hergestellt. Ich bin wirklich zufrieden, dass ich Teil dieses Unternehmens bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehälter müssen verbessert und Zusatzlöhne gezahlt werden (Weihnachtsgeld, Überstundenanteil, Wochenend- und ferientagarbeitsanteil, Jahresurlaubstage müssen erhöht werden).
Managment, Gesetze werden ignoriert
Es ist schlecht, dass es keine Weihnachts- und Urlaubsgelder sowie Bonuszahlungen im Gehalt gibt. Es gibt auch kein 13. Gehalt und kein Weihnachtsbonus. Es ist notwendig, dafür Lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Faire, zeitnahe Kommunikation. Gleichbehandlung. Soziale Gesichtspunkte versuchen zu berücksichtigen.
Dass der Arbeitgeber das diskriminierende und rassistische Verhalten einiger Arbeitnehmer kontrolliert.
Leute Einstellen die es können und nicht mit dem Finger auf der Landkarte leben .
Im Produktion hätte ich gerne eine kleine Küche, so etwas wie eine Kantine. Ein Ort, an dem wir während der Pausen unser Essen aufwärmen können und heißen Kaffee trinken können. Es ist ein großes Unternehmen, aber in dieser Hinsicht gibt es viele Defizite.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Gott Handels- und Logistik ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz fester Arbeitszeiten regelmäßig länger gemacht und auf Pausen verzichtet. Andere Aufgabenbereiche und Tätigkeiten zusätzlich übernommen. Gar keine Einarbeitung stattgefunden! Immer personälle Engpässe. Kein Home Office möglich. Termine wie Arztbesuche nur kaum händelbar. Lagerpersonal muss regelmäßig einige Stunden länger arbeiten. (Auch 6 Tage in der Woche, bei 40 Std Woche).-Welches gesetzlich, in diesem großen Rahmen , nicht erlaubt ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Gott Handels- und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Walter Gott Handels- und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Gott Handels- und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Gott Handels- und Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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