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Walter 
Möck 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Lohn wurde bis jetzt immer gezahlt und das auch pünktlich.
Verbesserungsvorschlagswesen, Kantine und Prämiensystem
Pünktlicher Zahltag
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ordnung, der Umgangston und das ist so keine Verbesserungen annimmt es fehlt der Zusammenhalt untereinander
Zustand der Firma und Bezahlung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Arbeitern entgegen kommen egal ob Weihnachts oder Urlaubsgeld und Lohnerhöhungen. Das Image aufbessern mal die Wände neu streichen und ordentliche Arbeitskleidung zu Verfügung stellen
Hallen ausräumen und neu machen...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Walter Möck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt schwarze Schafe gibt es überall.
Die meisten helfen sich untereinander und kommen auch gut miteinander aus
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Möck ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider viel zu schlechtes Image, was nicht der Realität entspricht.
3
Bewertung lesen
Das Image hat die letzten Jahre gelitten.....
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker/Mechatroniker machen.
Man kann hier zwar eine Ausbildung machen aber mehr auch nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walter Möck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Walter Möck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Möck als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter Möck
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Walter Möck
Branchendurchschnitt: Industrie
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