Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 9 employee reviews.
Company physician
Team events
Parking
Pension plan
Good transport links
Accessible
Health-promoting measures
Cafeteria
Coaching
Flexible working hours
Home OfficeFamiliäre Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und tolles Arbeitsumfeld.
sehr soziales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Die Kollegen
Keine Transparenz was Gehalt und Fairness angeht.
Statt persönlicher Meinung hier lediglich ein paar Fakten:
Bei einer aktuellen Zahl von fünf Vertriebsaussendienstlern wurden seit 2016 bis heute fünf Vertriebsmitarbeiter gekündigt. Davon zwei langjährige Mitarbeiter und drei Neulinge.
Aus dieser Tatsache darf jeder seine eigenen Schlüsse über das Unternehmen ziehen.
Führung mal neu definieren, und ggf. alte Position umbesetzen bevor noch mehr Mitarbeiter den Betrieb verlassen.
Teilweise bessere Kommunikation
Tag der offenen Tür, die Fa. Wandres mehr publik machen.
The highest rated factor of Wandres is Collegiality with 4.4 points (based on 3 reviews).
Der Zusammenhalt ist außerordentlich gut, vorallem Abteilungsintern. Aber auch darüber hinaus herrscht ein familiäres Arbeitsklima.
Eigentlich gut und lustig
Der Zusammenhalt ist gut. Gerne werden private Aktivitäten zusammen durchgeführt.
The lowest rated factor of Wandres is Communication with 2.8 points (based on 4 reviews).
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, speziell wenn Änderungen vorgenommen werden. (Produktebene)
Sehr schwierig. Erst wenn es brisant und problematisch wird erhält man die nötigen Informationen um Problem zu lösen.
Career/Professional development is rated with an average of 3.1 points (based on 2 reviews).
Karriere ist einfach, wer am längsten da ist macht Karriere ohne
So gut wie alle Auszubildenen in den Letzen 5 Jahren haben den Betrieb verlassen, weil sie bei anderen Arbeitgebern sehr viel besser als Berufseinsteiger/inen bezahlt werden.
Eigeninitiative Weiterbildungen werden nicht angenommen sondern runter gespielt und abgetan. DQR 6.....
Interne Weiterbildung nur möglich wenn die Teamleitung/Geschäftsführerin diese als gut erachten.
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The Culture Compass shows how employees rate the company culture on a scale from traditional to modern. We are still gathering additional feedback to give you a clear and reliable picture.
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