Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Umfeld, nette Kollegen
Die Kollegen, Leider muss ich die Führung gsebene rausnehmen
Sozialplan für die Schließung
Familiäre Atmosphäre
Super Sozialleistungen. Angefangen bei flexibler Arbeitszeit mit der Möglichkeit von zuhause zu Arbeiten bis hin zu guter betrieblicher Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten und den üblichen Leistungen der Pharmaindustrie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Perspektive mehr. Man Konnte sich schlecht identifizieren, da die Firma nicht sehr bekannt ist. Fehlende Führungskräfte als Vorbilder
Nach 40 Jahren ist es vorbei, leider. Wie es heute bei Aktiensche.... ist. Es geht nicht mehr um die Herstellung von guten Produkten sondern nur noch um Aktienkurse. Ich möchte mal wissen ob die vielen CEO's überhaut wissen was in ihren Firmen produziert wird.
Keine Bemühungen um Rettung des Standortes. Mitarbeiter werden im Stich gelassen
Die Führung hat versagt, das Werk wird nach 40 Jahren endgültig geschlossen
Der Standort Weiterstadt hat keine Zukunftsperspektive. Neue Produkte zur Auslastung des Werkes fehlen, demnach verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen, neue werden teilweise nur befristet beschäftigt. Es werden nur geringfügige Investitionen in die Anlagen und Versorgungstechnik durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Zug ist abgefahren. Standort Schließung. Ursache hierfür zum großen Teil Management Fehler. Keine Nachhaltigkeit der Produkte angestrebt
Einen Käufer für die pharmazeutische Herstellung finden, damit ein paar Leute vielleicht einen neuen Arbeitgeber hätten. Und der neue Arbeitgeber hätte gute bis sehr gute Leute.
Den Mitarbeitern helfen bei der Jobsuche. Und Hilfe bieten für die, die bis zum Ende bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Warner Chilcott Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein lein wenig Verbesserung und es wäre perfekt. Aber wo gibt es das schon, dafür sind es Menschen
Einfach genial
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Warner Chilcott Deutschland ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bekannt durch hauptsächliche Produktion für amerikanische Markt. Unternehmen wurde des öfteren aufgekauft von Großkonzernen zuletzt von Allergan, welches dann die Standort Schließung
beschloss.
Total überschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Benötigte Pflicht Schulungen wurden immer genehmigt. Persönliche Weiterentwicklung nur bedingt möglich
Weiterbildung wird nicht behindert oder eingegrenzt sondern gefördert
Keone Zukunft. Werksschließung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Warner Chilcott Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Warner Chilcott Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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