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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Name (aber wie lange noch).
Das Gehalt war das Einzige, was wirklich stimmte
Faire Behandlung, gutes Betriebsklima
VL, Lohn okey, Kollegen super, Tätigkeit macht Spaß, abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stiftung hat ein ernsthaftes Problem! Nein , sie hat ernsthafte , schwerwiegende Probleme! Gesprächsangebote wurden ignoriert. Traurig.
Das ist engstirnig und rächt sich eines Tages! Leider!! Ich bedauere das zutiefst! So geht man mit einer Welterbestätte nicht um! So geht man nicht miteinander um! Wer seinen Mitarbeitern nicht die Chance gibt, sich zu äußern und Klartext zu reden, der sollte tief in sich gehen!!!
Die Überheblichkeit in einige Dingen.
Das Gehaltsniveau und die oft falschen Mitarbeiter an Stellen wo sie nicht hingehören.
Keine Kommunikation, keine Transparenz, null Führungsqualitäten, Empathie ist bei Führungskräften ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Die Wartburg sollte ein Vorbild für Weltoffenheit sein und leistet sich einen Chef, der gern gegenüber Menschen anderer Hautfarbe in seinen Äußerungen entgleist! Unfassbar!
Erforderlich ist eine neue Personalstruktur
Die Burg braucht dringend eine charakterlich geeignete Führungsmannschaft. Über Jahre haben sich karrieristische , von Überheblichkeit geprägte Strukturen etappliert.
Die Stiftung sollte endlich mit der Vetternwirtschaft aufhören. Mitarbeiter die sympatisch und sich gut einfügen erhalten Stellen, für die sie überhaupt keine annähernde Qualifikation haben.
Die langweiligen Ausstellungen (außer das Reformationsjubiläum 2017) sollten ansprechender gestaltet werden. Keiner macht sich irgendwie nur im Ansatz die Mühe, etwas mehr pepp in den ollen Laden zu bringen.
Die ewig gestrigen gehören endlich in den Ruhestand.
Eine der Bedeutung der Burg gehörende tarifliche Leistung.
Eine absolute Umstrukturierung der notwendigen Stellen, insbesondere an Qualifikation und ...
Lasst ab von dieser Vetternwirtschaft!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,0
Der am besten bewertete Faktor von Wartburg Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist das einzig positive!!!! In den Abteilungen versteht man sich wenigstens untereinander gut und hofft auf bessere Tage.
Wenn du gerne zur Arbeit gehst, gern auch früher da bist und dir die Menschen dort viel bedeuten, was willst du mehr?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wartburg Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fehlanzeige!
Fehlanzeige
Es gab sogar schon Mitarbeiter, die bei der Frage nach Fortbildung mit einer Abmahnung in Ihre Schranken gewiesen wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wartburg Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Wartburg Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wartburg Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wartburg Stiftung als eher traditionell.
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