Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es kann sich jeder entfalten und sich selber einbringen und verwirklichen.
Die vielen veranstaltungen
Ich gehe super gerne zur Arbeit. Es ist ein tolles Team. Man versteht sich mit jedem. Man ist per Du. Es ist auch mal Zeit für Gespräche mit den Kollegen und Kolleginnen. Es ist ein tolles Betriebsklima. Die Firmenevents sind auch jedes Mal der Hammer. Es ist so spaßig!
Das Gesamtpaket passt und wird immer besser.
Immer ein offenes Ohr für alle, sehr freundschaftliches und familiäres Verhältnis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gebäudestrukur ist alt. Es besteht handlungsbedarf.
teilweise die vorgesetzen
Nichts, fahre jeden Tag gerne zur Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten greifbarer sein. etwas umsetzen können und auch in sich selbst gehen von dem was sie fordern und was sie selbst geben. Kommen in manchen Bereichen auch erst sehr spät zur arbeit. keine guten Vorbilder.
Die Werkstatt ausbauen und investieren.
Werden intern vorgetragen und sehr oft umgesetzt.
Sanierung des Gebäudes, mehr Sozialleistungen
Die Gebäude sind in die Jahre gekommen, da müsste mal investiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wasmus Gabelstapler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hilft jedem
Es ist immer väVerlass auf die Kollegen. Sehr hilfsbereit!
Wenn man Hilfe braucht hat man immer ein unterstützendes Team an der Hand. Ich bin rund um zufrieden mit meinen Kolleginnen und Kollegen
Jedem wird geholfen, jede Person wird wertgeschätzt.
Tolles Team!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasmus Gabelstapler ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation könnte verbessert werden, schön wäre wenn mehr Prioritäten gesetzt werden würden.
Könnte verbessert werden mit mehr Besprechungen
Es wird gut kommuniziert. Man kann es natürlich immer noch besser ausbauen. Aber 100% erreicht vermutlich nie ein Unternehmen.
Ist eindeutig noch ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird in die Weiterbildung investiert und jeder kann sich weiterentwickelt.
Weiterbildungen, egal ob extern oder intern, sind für jeden erhältlich und werden fast immer vom Arbeitgeber übernommen.
Weiterbildungen werden angeboten
Es werden interne und externe Fortbildungen angeboten.
Schulungen kriegen wir gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wasmus Gabelstapler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wasmus Gabelstapler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wasmus Gabelstapler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wasmus Gabelstapler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


































