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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut am Arbeitgeber, dass man Rabatte bekommt als Mitarbeiter. Nicht nur im Restaurant beim Essen, sondern auch beim Wassersport, oder im Shop.
Die Mitarbeiter Feiern sind auch eine gute Gelegenheit um sich besser kennen zu lernen und Spaß zu haben.
Besonders gut fande ich die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es wurde immer Verständnis gezeigt und man wurde fair behandelt.
Dass es eine schöne Atmosphäre zum arbeiten gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn, keine Sonderzahlungen, Wochenendarbeiten und Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Foodrunner hätten mehr Trinkgeld verdient. Es liegt zwar nicht am Arbeitgeber sondern am Kellner, der die Schicht halt mit dem Foodrunner teilt, aber meiner Meinung nach sollten die Runner mehr als 5€ bekommen.
Man macht als Foodrunner seine eigene Arbeit UND unterstützt den Kellner. Manchmal bringt man dem gleichem Tisch das Essen und trinken und räumt es auch wieder ab. Und der Kellner bekommt das gute Trinkgeld, obwohl man es selber eher verdient hätte. Aber bekommt nur 5€ höchstens 10€ ...
Mehr Leistung für die Angestellten.
Eine ausgeglichene work Life Balance schaffen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Gastro ist es zwar immer etwas stressig, aber ich finde dass man immer von den Kollegen während der Rushhour unterstützt wurde, was die Arbeit etwas angenehmer macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wasserski Langenfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wasserski Langenfeld besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wasserski Langenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wasserski Langenfeld als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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