Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir verstehen die vielfältigen Anforderungen der E-Mobilität und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die E-Ladeinfrastruktur von heute und morgen
Fairer Umgang miteinander. Viel Marktentwicklungspotential
Das freundliche Miteinander, die Wertschätzung und die gute Zusammenarbeit im Team.
Teamspirit, Geschäftsführung, Technische Leitung und die Persönlichkeiten und das Ziel, die Route to net zero mitzugestalten
Der Teamzusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist wirklich aussergewöhnlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es keine größeren Kritikpunkte – insgesamt ein sehr angenehmer Arbeitgeber.
Die Zielsetzungen sind zum Teil sehr unrealistisch. Man ignoriert die Gegebenheiten am Markt und glaubt alles besser zu wissen als seine Mitbewerber. Auch hier würde dem Unternehmen mehr Vertrauen in die Mitarbeiter gut tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr klar definierte Strukturen und Prozesse etablieren
Weiter so – den offenen Austausch und die positive Unternehmenskultur beibehalten.
Man hat ein wirklich kompetentes Team zusammengestellt, welches jedoch in Teilen massiv ausgebremst wird. Es fehlt seitens Geschäftsführung an Vertrauen in das Team. Das betrifft alle Bereich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Wattif Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut. Sind ein kleines Team, die Kollegen stehen einem zur Seite
Das Team unterstützt sich gegenseitig und zeigt viel Interesse.
Familiäre Atmosphäre und kumpelhaftes Miteinander
Mittlerweile ein sehr gutes Team
Sehr Familiäre Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wattif Europe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Informationen gehen manchmal an den direkt Beteiligten vorbei, was gelegentlich zu Unklarheiten führt.
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, Fragen werden schnell geklärt.
Informationsfluss ist ausbaufähig. Vieles über Flurfunk
Die Kommunikation funktioniert sehr oft über den Flurfunk. Es gibt so gut wie keine verbindlichen Absprachen. Das führt dazu, dass Strukturen und Prozesse nur sehr schleppend umgesetzt werden können.
Was heute gesagt wurde ist morgen schon vergessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wattif Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wattif Europe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wattif Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wattif Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wattif Europe
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wattif Europe
Branchendurchschnitt: IT