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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es nicht viel darüber zu sagen, aber das Sommerfest ist ein kleines Highlight des Jahres
Habe mich mit allen dort verstanden, gute Aufgaben hat sehr spas gemacht
Pünktlich Gehalt auf dem Konto
Eigentlich eine Flache Hierarchie
Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bitte überdenkt einige genannte Punkte oben. Eurer Unternehmen wirkt durch diese Führungskraft sehr unlabil.
Personal wird klein gehalten und nicht Zeitgemäß weitergebildet
Der kleine Mitarbeiter ist egal
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen!
Schon komisch wenn einer nach dem anderen aus dem Unternehmen ausscheiden muss, und sie alle für eine andere Firma beworben werden von einer Führungskraft!
Datenschutz bei dem Herren? Fehlanzeige. Da geht aufjedenfal eine Anzeige raus.
Wertschätzung der leistungsfähigen Mitarbeiter einbringen. Kommunikation von der Führungsebene ausbauen. Reale Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter.
Kompetente Mitarbeiter einstellen. Geld in zukunftsfördernde Projekte investieren.
Es wird versucht alles abzufangen aber ohne die Mitarbeiter ansatzweise weiterzubilden oder zu fördern
Austausch der gesamten Führungsriege. Neubesetzung ausschließlich mit kompetenten Personen ohne persönliche oder politische Verbindungen zur aktuellen Führung oder zur Stadt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,2
Der am besten bewertete Faktor von WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen betrachtet besser als es ist
Außendarstellung besser als in der internen Realität, da Kunden / Bürger nicht notwendigerweise ernst genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nein! Nein! Nein! 2 gehen.. der andere mobt andere aus dem Unternehmen, und will sie in einer anderen Firma bewerben.
Datenschutz? Fehlanzeige
Wenn du zu allem Ja sagst dann funktioniert es
Konfliktscheu. Auf eigene Vorteile bedacht. Ja-Sager werden bevorteilt. Scheuklappendenken (teilweise veraltet).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem von Jahr zu Jahr etwas versprochen was nicht eingehalten wird
Weiterbildungen werden gewünscht, bringen aber nur dann Vorteile, wenn sie dem Vorgesetzten ins Bild passen (Quereinsteiger oder Leute mit Qualifikationen, die zukünftig wichtig werden können, werden klein gehalten und haben kaum Chancen).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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