Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung war abwechslungsreich und ich habe viel gelernt. Das Team war super nett, und ich habe mich schnell wohlgefühlt. Meine Ausbilder waren jederzeit ansprechbar und haben mir wirklich was beigebracht – nicht nur Aufgaben gegeben. Besonders cool war, dass ich früh Verantwortung übernehmen durfte.
Sehr gutes Betriebsklima, viele Freiheiten in der Umsetzung der Aufgaben innerhalb der eigenen Verantwortlichkeit
Viele neue Projekte
Gutes Arbeitsklima
interne Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen und Pläne sollten transparenter kommuniziert werden
Weiterbildungsmöglichkeiten muss man sich selbst erfragen
Schichtarbeit, nicht zentral gelegen
Verbesserungsvorschläge
Ein klarer Ausbildungsplan hätte mir manchmal geholfen, um zu wissen, was wann kommt. Außerdem wäre es schön gewesen, auch mal in andere Abteilungen reinschauen zu dürfen. Und technisch war nicht alles up to date – da wäre noch Luft nach oben.
Strukturen modernisieren und durchziehen
Modernisierung weiter vorantreiben
mehr Lob an Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Weber Präzisionstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend, sehr freundlich und es wird vieles locker genommen. Jeden Tag hatte ich sehr interessante Aufgaben, bei denen ich eigenständig arbeiten konnte.
Freundliche Vorgesetzte und Mitarbeiter
Unternehmenskultur wird stetig verbessert
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Präzisionstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wahrnehmbare Umweltbemühung, da könnte man mehr machen. Sozial in der Region engagiert
Mehr geht immer, aber deutliche Verbesserung zu früher
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Oft Möglichkeiten Schulungen zu besuchen oder auf Messen zu gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weber Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Präzisionstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.