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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzInteressante Tätigkeit
Der „kalte“ und arrogante Umgang mit den Mitarbeitern, Hire & Fire Mentalität.
Die „Einarbeitungszeit“ betrug exakt sieben (!) Arbeitstage, wobei man der Meinung war, dass Jobs sofort durch den scheidenden MA zu übergeben sind, schließlich handele es sich nicht um ein Trainée. Zukünftige MA bitte besser und intensiver einarbeiten. Die Hire & Fire Mentalität abschaffen, dann kehrt auch Ruhe ein.
Der am besten bewertete Faktor von weingut schloß reinhartshausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der ist recht gut, wobei die sehr hohe Fluktuation dem entgegenwirkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weingut schloß reinhartshausen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der o.g. Hire & Fire Mentalität eher negativ behaftet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht in Anspruch genommen.
