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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Tätlichkeiten
Stetige Weiterbildung
Faire Bezahlung
Umgang unter den Kollegen
Kreativer Freiraum
Es ist sehr familiär und daher ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Das besonders gute und familiäre Arbeitsklima
Er hat immer ein Ohr für einem.
30Tage Urlaub Gehalt Familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell noch die Parkplatzsituation (aber daran wird gearbeitet)
Ab und zu unübersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verantwortung für Azubis
Kernzeit optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Wenninger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man kann sich in jeder Situation auf seine Kolleg:innen verlassen. Teamarbeit wird großgeschrieben und das Miteinander macht den Arbeitsalltag noch angenehmer.
Guter Zusammenhalt im Team auch wenn es mal streßig wird. Falls man Hilfe benötigt bekommt man sie. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird an die jüngeren gerne weitergegeben.
man hilft sich gegenseitig und hat ein offenes Ohr für die Anderen
Kollegen sind fair und man unterstützt sich
Der Zusammenhalt im Team ist super. Bei Fragen kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch gezielte Schulungen wird das Fachwissen der Mitarbeiter kontinuierlich vertieft und erweitert.
Von Webinare, Schulungen und Messebesuchen ist alles möglich
Man bekommt Aufgaben an denen man Wachsen und sich weiterentwickeln kann. Schulungen/Weiterbildungen werden aktiv gefördert um den Standard im Unternehmen hoch zuhalten.
Sinnvolle Maßnahmen zur Weiterbildung werden durch die Geschäftsführung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wenninger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wenninger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenninger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Wenninger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wenninger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik