Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsMöglichkeiten der Weiterentwicklung
Wertschätzung
Familienfreundlich
Betriebsrat
Mitgliedschaft in der Gewerkschaft von der Geschäftsführung erwünscht
Die Führung, die Kollegen, die Flexibilität der Aufgaben..
Gute Kommunikation mit Abteilungsleitung
Gehalt kommt regelmäßig, wenn auch mit Haustarif, unterhalb branchenüblicher Bezahlung
Präsentiert sich in der Öffentlichkeit sehr positiv
Die Haltung gegenüber Mitarbeiter
Bereitschaft zu Veränderungen nicht gewünscht
Zu schlechte Bezahlung für Verwaltungsfachkräfte, insgesamt für viele Mitarbeiter eine schlechte Bezahlung
Klaaasich ist es neue und zusätzliche Aufgaben "mal eben" auch noch zu erledigen. Fehler werden nach unten verschoben
Hinter der guten Fassade wird doch nur mit Wasser gekocht. Verbesserungs- und Arbeitserleichterungsvorschläge von "unten" werden generös missachtet und kurze Zeit später als Idee der Leitung verkauft.
Ehrlich sein und keinen Mitarbeiter einen festen Vertrag anbieten.
Optimierungen in der Kommunikation und der Digitalisierung.
Angemessenes Gehalt
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mitarbeiter weiterbilden
Einen Tag unter den gleichen Arbeitsbedingungen arbeiten müssen wie die "kleinen" Angestellten, die auch gerne als Versorgungsfälle betitelt werden
Der am besten bewertete Faktor von Werkstatt im Kreis Unna ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die TN nicht immer ausreichend
Sehr abwechslungsreicher Job. Dies kann allerdings nicht pauschal beantwortet werde, da es von Projekt zu Projekt unterschiedlich ist.
meinen Kompetenzen entsprechend, abwechslungsreich und lehrreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkstatt im Kreis Unna ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt nicht zum Vorschein
Hier wird besteht meiner Meinung nach Handlungsbedarf. Wir stehen für ein hohes Umweltbewusstsein, jedoch wird dies nicht zu 100% gelebt. Allerdings sind auch hier Fortschritte zu erkennen.
Nach außen hui, nach innen pfui.
In der Cafeteria wird Kaffee mit einer Kapselmaschine gekocht. Es sind nie genügend Sozialräume vorhanden. Pausen werden gezwungenermaßen am Arbeitsplatz gemacht und sind somit nicht Störungsfrei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier kann ich nur für mich sprechen. Wer engagiert ist, wird auch gesehen. Einige sollten aber ihre Leistungsbereitschaft überdenken. Dann ändert sich vielleicht auch was. Immer nur meckern wird da nicht helfen.
Bekomme immer die Chance mich weiterzuentwickeln.
Null Aufstiegschancen. Willkürliche Auswahl durch die Vorgesetzten, wer welche Weiterbildung macht..
Weiterbildung nach Nasenprinzip. Die Führungskraft entscheidet wer teilnehmen darf an internen Angeboten. Karriere was ist das ?
