Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungSeit wir einen neuen Geschäftsführer haben (seit September 2024) hat sich das Betriebsklima und die Stimmung, auch unter den Kollegen deutlich verbessert
Bestimmte Bonis.
Nähe zum Wohnort, Freundlichkeit allgemein untereinander, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, ansprechbare Vorgesetzte, Entwicklung der Digitalisierung,
Kurze Wege
Kollegen
Keine Tarifbindung, keine Altersvorsorge, kein Betriebsrat, nicht klimafreundlich, nicht ausreichendes Sicherheitsmanagement in der Werkstatt.
Ich finde, mein Gehalt ist zu niedrig. Die flexiblen Arbeitszeiten sind begrenzt.
Manchmal arrogantes Auftreten des Unternehmens.
Mitarbeiterwünsche und -vorschläge berücksichtigen und Probleme angehen.
Tarifgebundene Bezahlung.
Flexibleres Arbeiten: Home-Office Möglichkeit ausweiten und Pause nicht stringent auf eine Stunde festlegen
Zahlung von Altersvorsorge, bessere Kommunikation, Definition von Prozessen, besseres Sicherheitsmanagement, gerechtere Entlohnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von werwie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
