Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Westendbad friess?

Westendbad friess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Westendbad friess besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westendbad friess als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Westendbad friess das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westendbad friess wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westendbad friess als eher modern.

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Westendbad
friess
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Essenszulage
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für jegliches Anliegen.
Pünktliche überdurchnittliche und Faire Bezahlung.
Offen für Veränderungen.

Februar 2025Bewertung lesen

Das er immer ein offenes Ohr hat und einen immer unterstützt!

Februar 2025Bewertung lesen

Im Hause aktiv tätig

Februar 2024Bewertung lesen

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Arbeitnehmeranliegen.
Neuerungen werden angestrebt

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis auf das delegieren , müsste Ich in den Krümeln suchen.
Aber wo findet man den nichts?.

Februar 2025Bewertung lesen

Irrationalität

Februar 2024Bewertung lesen

Die Umsetzung von verbesserten Strukturen dauern etwas zu lange

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Angelegenheiten delegieren im Kompetenzbereich des jeweiligen Mitarbeiters.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserung der Sozialkompetenz

Februar 2024Bewertung lesen

Teilweise Entlastung der Arbeitskräfte im Bistrobereich sowie Wellnessbereich

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Westendbad friess ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoll

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westendbad friess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Westendbad friess besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westendbad friess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westendbad friess als eher modern.