Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WEWOBAU, 
Westsächsische 
Wohn- 
und 
Baugenossenschaft 
eG 
Zwickau
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann mich über nichts beschweren.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit für alle Altersgruppen innerhalb des Geschäftsgebäudes
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEWOBAU, Westsächsische Wohn- und Baugenossenschaft Zwickau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt und Boni waren gut und kamen immer pünktlich.
5
Bewertung lesen
Durch die Bezahlung nach Tarifvertrag können wir uns glücklich schätzen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEWOBAU, Westsächsische Wohn- und Baugenossenschaft Zwickau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Chefs die es nicht einmal schaffen die Mitarbeiter morgens zu grüßen und auch sonst jeden Anstand verloren haben, was soll man über die noch schreiben? Am liebsten gar keinen Stern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Chance zur Weiterbildung wird durchaus gewährt.
4
Bewertung lesen
Es geht regelmäßig ein Katalog für Weiterbildungen durch die Abteilungen. Jeder darf sich etwas heraussuchen, was ihn interessiert. Ob Präsenz - oder webinare.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEWOBAU, Westsächsische Wohn- und Baugenossenschaft Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet WEWOBAU, Westsächsische Wohn- und Baugenossenschaft Zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen