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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachdem der neue Vorgesetzte kam und sein wahres Gesicht gezeigt hat, gar nichts. Das einzige wofür ich bis zum Ende zur Arbeit gegangen bin war für die Menschen mit Behinderung und einige Kollegen, die mir den Rücken gestärkt haben.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles, empfehle es keinen sich dort zu bewerben.
Angestellte werden ausgenutzt. Sollen flexibel sein in Schichtdienst. Es gibt trotz Schichtdienst keine Extra Urlaubstage , wie bei anderen Firmen. W
Es bekommen nur Kollegen ein Wunschdienstplan, die sich mit der Leitung gut verstehen. Kollegen, die widerworte geben oder neu sind haben nichts zu melden.
Aktuell ist der Arbeitgeber interessiert in der Presse und Öffentlichkeit zu glänzen. Es werden sinnlose Projekte, wie schon vorher geschehen gestartet. Die Wewole bezahlt auch eine ...
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber muss sich erst bewusst werden, wofür er sein Geld bekommt. Soziale Arbeit. Sozial sein. Miteinander reden. Ein Team hält nur zusammen, wenn die Kollegen Rückhalt bekommen. Aber da eh bei weowole keiner keinen vertraut, werden die nicht hochkommen. Viel Glück beim Untergang.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wewole WOHNEN gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn man der Leitung vom Geschäft gefällig ist, kommt man weiter. Aber letztendlich tanzst du eh nach seiner Nase
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wewole WOHNEN gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wewole WOHNEN gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden wewole WOHNEN gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wewole WOHNEN gGmbH als eher traditionell.
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