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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Samstags hat man gemeinsam Essen bestellt, als Ausgleich für den ganzen Tag arbeiten ohne einer richtigen Pause.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man arbeitet JEDEN Samstag. Geburtstage oder private Anlässe sind kein Grund für eine Ausnahme. Die privaten Kontakte werden deutlich weniger, die meisten Kollegen waren kinderlos oder partnerlos. Vereinsamung war Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt euer Personal besser.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von who’s perfect ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab Produktschulungen von Vertretern, sehr intransparenten, eine Logik war meist nicht erkennbar.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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