Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEin wirklich guter und fairer Arbeitgeber
sozial. fair. modern.
Sehr gute Führung. Digitalisierung ist im Blick.
Offenes Unternehmen indem ich gute Möglichkeiten habe mich einzubringen
Arbeit macht im goßen ganzen Spass. Man kann mit den Vorgestzten reden. Es wird nach Lösungen gesucht.
gibt es nichts gravierendes.
Gibt es nichts
Immer mehr Anforderungen an die Angestellten , bei gleichbleibender Bezahlung. Unterschiedliche Bezahlungen für die Bereiche. Psychisch Kranke betreuen. Körperlich und geistig beeiträchtigte betreuen. Hospitz. Pflege in WG und Häuslichkeit. Letztere sind die schlecht bezahltesten.
Fällt mir nichts ein
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und hier gibt es nichts zu verbessern. Tolle Chefin und der perfekter Vorstand für Wichern
(Mehr) Gespräche mit Mitarbeitern zu Ihrer Zufriedenheit führen oder anonyme Umfragen starten;
Danke. Bitte so weiter machen.
fühle mich hier sehr wohl
Der am besten bewertete Faktor von Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle.
Mitarbeiter werden Altersunabhängig eingestellt. Es spielt keine Rolle ob viel oder wenig Erfahrung. Man ist immer fähig dazuzulernen
Wir sind ein Team und respektieren uns.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e. V ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Teilzeit Ausbildung natürlich schwieriger!
Erholung kommt zu kurz. Wenig Geld für viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede Woche gibt es Schulungen und Weiterbildungen zudem werden Kurse und Weiterbildungen vom Unternehmen bezahlt
es gibt die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwicklen. Das Angebot der Fort- und Weiterbildungen ist groß. Und die Unterstützung durch Supervision ist super.
Es werden regelmäßig unterschiedliche Weiterbildungen angeboten
Hier ist vieles möglich.
Regelmäßig angeboten von Fortbildungen können wir nachgehen.
