Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma geschlossen wird...
Es gibt Menschen die nie Chef werden sollte -
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Widdel Konstruktion ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Homeoffice viel Gleitzeit machbar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Widdel Konstruktion ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es Vertraglich nicht von Anfang festgehalten wird besteht kaum Chancen auf Gehaltserhöhung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Widdel Konstruktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Widdel Konstruktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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