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Wiegel 
Zittau 
Korrosionsschutz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiegel Zittau Korrosionsschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wiegel Zittau Korrosionsschutz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung, Kaffee Automaten, jederzeit Rauchen.
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Überall Rauchen, Kaffeeautomaten, Lohn pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte schauen bei Problemen innerhalb der Firma weg. Bei negativen Bewertungen der Firma wird man von Vorgesetzten angerufen und aufgefordert diese sofort zu löschen!
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Schlechte Arbeits Bedingungen.
Umgang Mit den Mitarbeitern nach Sympathie, sowohl deutlich belogen zu werden von Mitarbeitern sowie von den Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte sollten bei Problemen reagieren und nicht weg schauen.
- bessere Wartung der Arbeitsgeräte
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Wiegel Zittau Korrosionsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen jedoch nur wenn diese zu allem ja sagen.
3
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Wird Rücksicht genommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiegel Zittau Korrosionsschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden nur Versprechungen gemacht das war’s… Beförderungen werden nur nach Sympathie verteilt.
1
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Beförderung und Position werden nach Sympathie gegeben, sowie ein 18 jähriger Schichtsleiter der sich von Verantwortung und Arbeit drückt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiegel Zittau Korrosionsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiegel Zittau Korrosionsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Wiegel Zittau Korrosionsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wiegel Zittau Korrosionsschutz als eher traditionell.
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