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Wildeboer 
Bauteile
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score35 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wildeboer Bauteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wildeboer Bauteile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • RabatteRabatte
    23%23
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolle Arbeitskollegen, Hilfsbereitschaft immer vorhanden, Raum für Eigenverantwortung, super ausgestattete Arbeitsplätze
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Die mir übertragenen Aufgaben waren SMART und somit macht die Arbeit viel Spaß. Durch den Rückhalt meiner Vorgesetzten konnte ich mich zudem in meiner Arbeit gut entfalten.
Der Firma geht es sehr gut. Die Entwicklung ist hervorragend. Das zeichnet sich überall ab.
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Die Arbeitszeiten und Selbstgestaltung der Arbeit
Ständige Investitionen und Erneuerung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und dass man nicht auf die Wünsche (bezüglich auf Weiterbildungen oder Förderungen) der Arbeiter eingeht.
die vielen befristeten Verträge
Am Erfolg nicht teilhaben im vollem Umfang.
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Schade ist eigentlich nur das zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld oder Vermögenswirksame Leistungen im Gehalt inbegriffen sind und die nicht gesondert geleistet werden.
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Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei den Angestellten.
Geringe Chancen auf eine Festanstellung (Gewerbliche).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher werden.
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Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch optimaler gestaltet werden
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Weiterbildung und Förderung von Mitarbeiter die es gerne möchten
Keine. Die Themen, die noch nicht ganz rund laufen, werden systematisch abgearbeitet.
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Offener nach Außen werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wildeboer Bauteile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abteilungs- & „Flur“übergreifend sehr großer Kollegenzusammenhalt & es wird freizeitlich auch gerne mal was unternommen
5
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absolut vorhanden
5
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Nicht alle Menschen passen zueinander. Es gibt aber genug nette Kollegen, die das ausgleichen.
5
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Prima Team und tolle Teamplayer
5
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Ich bin in einer Abteilung, wo der Zusammenhalt der Kollegen wirklich klasse ist. Wir gehen fair und ehrlich miteinander um.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wildeboer Bauteile ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Recht laut, gut wenn man schwerhörig ist.
1
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Einige externe Vorträge auf Fachforen, Veranstaltungen und Messen werden auch intern für alle Mitarbeiter angeboten. Kommunikation zwischen den Fachabteilungen bessert sich.
3
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Es gibt immer was zu optimieren, aber die Firma hat ihre Mängel erkannt und arbeitet daran.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird sehr viel in Weiterbildungen investiert
5
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Schulungen, die Sinn ergeben, werden befürwortet und getragen.
5
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die Besetzung der Schlüsselpositionen bevorzugt mit Studienabschluss, das ist nicht immer besser. Die Ausbildung der Azubis sollte besser gemacht werden, eigentlich laufen die Azubis nur so mit, es ist viele Eigeninitiative gewünscht.
3
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Für die Entwicklung der Mitarbeiter wird sehr viel getan und auch investiert. Auch hier ist man seines Glückes Schmied.
5
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Sofern es zu seinem Aufgabenbereich gehört und auch für die Firma von Vorteil ist, gibt die Firma einem gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Es wird gefordert und gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen