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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen je nach Zugehörigkeit immer besser.
Einfach alles! Ein toller Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht alle Führungskräfte auch in der Lage sind, zu Führen. Davor werden jedoch gerne die Augen verschlossen.
Wertschätzung scheint oft auf der Strecke zu bleiben!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nix ein außer das übliche mehr Geld und weniger Arbeitszeit.
Bewertung lesen
Eine bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Führungsebene und bestenfalls, bevor man meint, es gibt Probleme.
Kommunikation verbessern - Informationsfluss verbessern!
-Vorschläge anhören und sachlich diskutieren
-Teammeetings mit allen Beteiligten
-Mitarbeiter loben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Herm. Müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut bin zwar nicht alt aber ältere werden gut behandelt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Herm. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wilhelm Herm. Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Herm. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Herm. Müller als eher modern.

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Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Wilhelm Herm. Müller
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wilhelm Herm. Müller
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