Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie erwähnt Gehalt kam immer pünktlich.
Gehalt wird stets Pünktlich ausgezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskiminierung durch Kollege war und ist Bestand. Diskiminierungin der Abteilung wird von Vorgesetzten bis zum Management geduldet. Zumindest gibt es keinen Ansatz das Diskiminierung verhindert wird. Damit kein Stress bei Führung entsteht werden Mitarbeiter mundtot gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht dringend neue richtige Führungskräfte und es müssen endlich vernünftige Strukturen geschaffen werden.
Lohn sollte mehr sein und die Geräte / Maschinen grund erneuert werden.
Karriere und Weiterbildungen anbieten.
- neue Vorgesezte und die alten ablösen
- mehr auf die Leute richtig eingehen
- förderung der Persönlichkeitsentwicklung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Kesper ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Worte!
- Vorgesetzte lästern sehr gern mit
- Wer Ortsansässig ist, genießt diverse Vorteile
Katastrophal
Ohne Worte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere
Keine Weiterbildung
Also keine Persönlichkeitsentwicklung
Karriere und Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Kesper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Wilhelm Kesper schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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