Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WIMA Kondensatorenfabrik Westermann?

WIMA Kondensatorenfabrik Westermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WIMA Kondensatorenfabrik Westermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIMA Kondensatorenfabrik Westermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WIMA Kondensatorenfabrik Westermann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIMA Kondensatorenfabrik Westermann wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIMA Kondensatorenfabrik Westermann als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
62%62
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Rabatte
24%24
Betriebsarzt
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Barrierefrei
10%10
Coaching
5%5
Hund erlaubt
5%5
Mitarbeiter-Events
5%5
Homeoffice
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten der Kopf nicht in den Sand gesteckt wird.

März 2026Bewertung lesen

Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich bis heute weitgehend wohl hier. Mir ist aufgefallen, dass besonders fleißige und engagierte Mitarbeiter anerkannt und gefördert werden, was ich sehr schätze. Das Unternehmen legt Wert darauf, seinen Mitarbeitern zuzuhören – vorausgesetzt, diese äußern sich.

März 2024Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Es wird viel modernisiert und für die Mitarbeiter verbessert. Die Aufgaben sind spannend und anspruchsvoll.

April 2024Bewertung lesen

Im Sommer immer gekühltes Wasser.
Eis für wirklich kleines Geld. (wird gesponsert)
In Regelmäßigen Abständen wird Fisch oder andere Dinge besorgt.

März 2024Bewertung lesen

Arbeitszeit

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation!!! 50% der Probleme sind auf eine mangelhafte Kommunikation zurückzuführen.

März 2026Bewertung lesen

Ich kann nicht wirklich sagen das irgendwas schlecht ist. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, sei es in Prozessen oder in der Infrastruktur. Ich habe jedoch beobachtet, dass Änderungen durchgeführt werden, auch wenn diese Zeit benötigen und nicht überstürzt passieren können.

März 2024Bewertung lesen

Es werden hier jegliche Bewertungen nach außen korrigiert & und Bewertungen als Lüge dargestellt. Dabei entspricht es der Wahrheit was hier im allgemeinen bewertet wird! Entlassen festes Personal, und behalten dennoch ihre ukrainischen Mitarbeiter. Das soll mal einer verstehen. Und dann wundert man sich in der Geschäftsführung das sie kein deutsches Personal bekommen! Denn Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern & und nicht spalten! LOHN & URLAUB anpassen!

Mai 2023Bewertung lesen

Ungerechte Lohn- und Urlaubspolitik

Dezember 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation. Mündliche Absprachen sind nicht mehr wie ihr Kern, heiße Luft.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation. Vielleicht einmal Wöchentlich soetwas wie eine Vorarbeitersitzung (10-15 Min) einberufen, wo ALLE Vorarbeiter über die wichtigsten Neuerungen/Anweisungen/Entscheidungen informiert werden.
- Mehr Mitarbeiterveranstaltungen für ein besseres Miteinander.
-Bei Neuanschaffungen öfter das Fachpersonal der jeweiligen Abteilung mit einbeziehen.
-Mehr Schulungen, Weiterbildungen etc. in Bereichen wie SPS, Robotik und industrieller Bildverarbeitung um den Anschluss nicht zu verlieren.

März 2026Bewertung lesen

Meiner Meinung nach fehlt es an Benefits, sie fangen grade mit Hanse fit an aber das sollte nicht das ende sein.
Ein Vorschlag wie wäre es jedem Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei zu geben? Den Tag kann er nicht mitnehmen oder auszahlen lassen. Und wenn der Tag mal auf einen Sonntag fällt hat er halt Pech gehabt, das nächste Jahr kommt.

März 2024Bewertung lesen

Nächstes Mal bitte den 1. Platz beim Aurich-Cup belegen. ;-)
Spaß beiseite. Es wäre schön, etwas mehr von Excellisten und physischen Ordnerstrukturen wegzukommen, sofern es möglich ist.
Vielleicht könnte man hier mit der neuen SAP-Software und einem Datenverarbeitungssystem einen Umschwung schaffen.

Februar 2024Bewertung lesen

Alle sollten den gleichen Urlaubsanspruch haben, da alle 8 Std. Täglich arbeiten. Die Angestellten bekommen sofort 30 Tage und ein Facharbeiter fängt mit 24 Tagen an und hat erst nach 4 Jahren den vollen Anspruch

Dezember 2023Bewertung lesen

Im Bereich der Benefits und der Kommunikation ist noch Luft nach oben.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von WIMA Kondensatorenfabrik Westermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ist OK, lange Firmenzugehörigkeit wird anerkannt.

Februar 2026Bewertung lesen

Ich und auch meine Mitkollegen wurden Herzlichst aufgenommen. Habe aber gehört kommt auf die Abteilung an. Dort denken diese Ersetzt zu werden wenn Jüngeres Personal angelernt werden soll.

März 2024Bewertung lesen

Alle Kollegen, ob jung oder alt, werden wertgeschätzt.

April 2024Bewertung lesen

Respektvoller Umgang

Dezember 2023Bewertung lesen

Wir haben viele ältere Kollegen, wie z.B. mich, aber es ist ein fairer Umgang zwischen jung und alt.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIMA Kondensatorenfabrik Westermann ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

„In jeder Lüge steckt ein Funken Wahrheit“ Vieles was über den Betrieb erzählt wird, entspricht nicht der Wahrheit, aber eben auch nicht alles.

März 2026Bewertung lesen

Das Image stimmt überhaupt nicht mit der Meinung der Mitarbeiter überein. Positives wissen nur wenige zu berichten.

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt immer mal wieder was hier und da zu meckern.

März 2024Bewertung lesen

Sehr schlecht in Aurich & Umgebung

Mai 2023Bewertung lesen

Angeblich werden jetzt Schnelltest gemacht , damit man sich nicht an den Test Stationen testen lassen muss.
Ist aber jetzt nicht der Fall.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Karriere: Vom Versandmitarbeiter zum vorgesetzten ist durchaus möglich.
Weiterbildung: Wer fragt, gewinnt. Dennoch leider zu wenig.

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildung gibt es nicht

April 2025Bewertung lesen

Ist möglich.

Februar 2026Bewertung lesen

Ist schwierig würde ich sagen. Die benötigten Positionen sind besetzt und für neue werden in der Regel neue Eingestellt.

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen kennt Wima nicht
Karriere nicht möglich!

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WIMA Kondensatorenfabrik Westermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WIMA Kondensatorenfabrik Westermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIMA Kondensatorenfabrik Westermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIMA Kondensatorenfabrik Westermann als eher traditionell.