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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird immer eine Lösung gefunden wenn man zum Beispiel mal schnell frei haben will oder Termine hat etc
Bewertung lesen
Relativ flexible Arbeitszeiten und Kombination von Büro und Home Office
Es gibt manchmal Obst in der Küche.
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Das Unternehmen und die Unternehmerfamilie streben einen Wandel der Unternehmenskultur an. Zudem gibt es strategische Ziele und Projekte im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Trotz der Unternehmensgröße werden die Werte eines Familienunternehmens weiterhin großgeschrieben.
Bewertung lesen
Büros + Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten
JobRad
Mitarbeiteraktivitäten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele, viele Kleinigkeiten…. Vorallem die fehlenden, klaren Strukturen und Kommunikation
Die Motivation " mach das oder du kannst dir einen neuen Job suchen " ist nicht sehr zielführend, wird aber häufig eingesetzt.
Bewertung lesen
Gibt’s im Moment Nix für mich persönlich …
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- teilweise lange Entscheidungswege
Das vor und nachgelagerte Bereiche sich manchmal gegenseitig behindern da der Informationsfluss hakt oder keiner Schuld an Problemen sein will.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Deutlich offenere, interne Kommunikation
- der interne, groß gelobte Verhaltenskodex sollte auch von der oberen und mittleren Führungsebene umgesetzt werden
Die Motivation " mach das oder du kannst dir einen neuen Job suchen " ist nicht sehr zielführend, wird aber häufig eingesetzt.
Bewertung lesen
Digitale Zeiterfassung mit zeitkonto, so dass man sinnvollerweise mehr arbeitet wenn viel zu tun ist und dies wieder ausgeglichen kann, wenn es die Arbeit zulässt oder man mal einen privaten Termin wahrnehmen muss…
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Jährliche Anpassung Bruttolohn
Bewertung lesen
mehr Lohn
Weiterbildungen/Karriere fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von WIMEX Agrarprodukte Import und Export ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Aufgaben wären durchaus interessant und abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Wenn man eigene Ideen für Projekte etc. Hat kann man diese auch umsetzen.
5
Bewertung lesen
Wer gute Ideen hat, kann sich hier voll entfalten.
5
Bewertung lesen
Hier kann ich nur meinen Aufgabenbereich beurteilen und diese Aufgaben sind interessant und machen Spaß.
4
Bewertung lesen
Viele interessante Aufgaben und Projekte. Es wird immer nach neuen Prozessen und Konzepten Ausschau gehalten.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIMEX Agrarprodukte Import und Export ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht gewünscht
1
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Ist zumindest meinem Empfinden nach gar nicht gewünscht, ausserdem sind in der Abteilung keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
1
Bewertung lesen
Die Karriere könnte besser gefördert werden. Offene Stellen könnte man auch zu erst intern veröffentlichen. Auch Weiterbildungen werden nur mittelmäßig gefördert.
3
Bewertung lesen
Naja. Könnte besser
1
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Überschaubare Karrierechancen aufgrund der Struktur und Größe.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIMEX Agrarprodukte Import und Export wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet WIMEX Agrarprodukte Import und Export schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIMEX Agrarprodukte Import und Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIMEX Agrarprodukte Import und Export
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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