Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WindStar Medical?

WindStar Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet WindStar Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WindStar Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WindStar Medical das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WindStar Medical wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WindStar Medical als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
60%60
Parkplatz
60%60
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Hund erlaubt
38%38
Mitarbeiter-Events
35%35
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Rabatte
25%25
Barrierefrei
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebsarzt
15%15
Firmenwagen
10%10
Kantine
8%8
Coaching
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und gute Produkte mit echtem Mehrwert für die Verbraucher.

August 2024Bewertung lesen

Gut finde ich, das man hier einen großen Aufgabenbereich hat, Verantwortung übernehmen darf und HR sich immer Überraschungen für uns einfallen lässt.

September 2022Bewertung lesen

Tolle HR Abteilung, die richtig Gas gibt und guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

September 2022Bewertung lesen

Motivierte & kompetente Kollegen, spannenden Themen und anspruchsvolle Aufgaben. Neues Büro mit super Ausstattung und gleichzeitig besteht die Möglichkeit aus dem mobilen Office zu arbeiten. Wer mit dem ÖPNV zur Arbeit kommt, erhält einen monatlichen Zuschuss.
Absolute Duz Kultur und sehr offener Umgang untereinander.

Januar 2022Bewertung lesen

Nichts.
Das ich dort hoffentlich bald nicht mehr hin muss weil ich was besseres gefunden habe

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Werte werden nicht gelebt, BR nicht ausreichend geschult... doofe und überflüssige Produkte....kein Hersteller...aber HÄNDLER...mit Margen..nur rein raus verkaufen...keine Doku der Prozesse...große Fluktuation

April 2024Bewertung lesen

Private Equity mit Fokus auf den nächsten Deal, viele Mitarbeiter werden klein gehalten, Stellen nur zögerlich oder gar nicht nachbesetzt. Keine Arbeitszeiterfassung, intransparente Regelungen.

August 2024Bewertung lesen

Zu wenig Dialogbereitschaft und fehlende Fehlerkultur, sowie mangelndes Leadership

September 2022Bewertung lesen

So ziemlich alles.

Dezember 2021Bewertung lesen

Es gibt leider nur einen Punkt, der gut ist und das sind die flexiblen Arbeitszeiten und sonst ist leider nichts gutes zu berichten. Es ist in diesem Unternehmen möglich, dass der Großteil in der Corona-Zeit im Home-Office arbeiten könnte. Leider wird auch hier zum Teil verlangt, wenn es geht ins Büro zukommen. Einerseits wird gesagt, die Gesundheit steht an erster Stelle anders herum, wird jede Woche etwas anderes entschieden uns es sollen Mitarbeiter ins Büro, obwohl es nicht unbedingt sein ...

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles....sich selber Wissen aneignen. Nur wechselnde Berater schaffen keinen Mehrwert

April 2024Bewertung lesen

Verantwortungsbewusster Umgang den Mitarbeitern mit mehr Wertschätzung und schnellere Entscheidungen.

August 2024Bewertung lesen

sich zurück auf die ursprünglichen Werte besinnen, Mitarbeiter nicht als Nummern betrachten, sondern als Menschen. Entscheidungen nicht immer nur nach dem größten Profit oder der Firmenbewertung fällen, sondern auch soziale und umwelttechnische Faktoren berücksichtigen. Offen sein für Ideen aber auch Kritik. Und vor allem: ehrlich und transparent kommunizieren.

August 2022Bewertung lesen

richtige Geschäftsführung und Führungskräfte bitte !!!!!!!
HR soll nicht immer alle schlechten Kommentare hier löschen lassen ! davon wird das Unternehmen auch nicht besser ....

April 2023Bewertung lesen

Erfolge mehr feiern, unbedingt mehr Wertschätzung, flexiblerer Umgang mit zeitgemäßen Arbeitsmodellen und Mobile work Ausweitung.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WindStar Medical ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

- alle sind gleichgestellt

September 2022Bewertung lesen

Keine Kritik, vorbildlich.

Februar 2024Bewertung lesen

Noch nie bemerkt, das hier Unterschiede gemacht werden.

September 2022Bewertung lesen

Mann/Frau jeder ist gleichgestellt. Bist du aber bei der G F nicht ein Ja-Sager, bist du außen vor

Mai 2022Bewertung lesen

Ich lege mich fest: diese Firma steht wirklich für Gleichberechtigung.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WindStar Medical ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Regelmäßige Townhalls und Update Meetings der Führungskräfte. Viele Ankündigungen über Teams Kanäle. Gelegentlich könnte die Kommunikation klarer sein und mehr Infos ausgegeben werden. Einige Entscheidungen bleiben doch unklar.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Team übergreifende Kommunikation sollte dringend besser werden. Mein Vorschlag wäre hier mehr Meetings aufzusetzen.

September 2022Bewertung lesen

welche Kommunikation? hier hat man den Eindruck die Führungskräfte haben noch nie von dem Wort gehört.

April 2023Bewertung lesen

Leider oft sehr intransparent, der ‚Flurfunk‘ funktioniert jedoch gut.

September 2022Bewertung lesen

Kommunikation ist ein Fremdwort. Kommuniziert wird nur das Nötigste und von dem nur die halbe Wahrheit. Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen findet nicht statt, der Flurfunk weiß mehr und hilft etwas

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

Wer motiviert ist kann was erreichen. Förderung der Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

Februar 2024Bewertung lesen

das hängt sehr vom Vorgesetzten ab. Manche vorgesetzte Personen setzen sich aktiv für MitarbeiterInnen ein, manche erlauben eigene Ideen und unterstützen diese, für manche ist es ein Fremdwort. Insgesamt eher etwas unter dem Durchschnitt.

August 2022Bewertung lesen

Ist möglich , aber ein richtiger Plan fehlt leider .

Januar 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen werden geboren und übernommen. Richtige Entwicklungspläne würde ich gut finden.

September 2022Bewertung lesen

Die notwendigen Pflichtschulungen werden durchgeführt.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WindStar Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet WindStar Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WindStar Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WindStar Medical als eher modern.