Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tankkarte mit der man ein paar Cent sparen konnte beim tanken. (Eigentlich ebenfalls lächerlich die 3 Cent)
die Tankkarte mit ein paar cent rabatt pro liter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles, es wundert mich das dieses Unternehmen läuft. Ohne die Mitarbeiter die den Laden wirklich am Laufen halten wären die Chefs keine Chefs mehr.
Am besten die sogenannte Bezirksleitung austauschen und einen kompetenten Mitarbeiter einsetzen der den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Vorschlagen das man dem Arbeitnehmer vorne rein sagt das man nicht viele Chancen auf : Freitzeit, Fortbildung & Gutes gehalt hat. In der Stellenbeschreibung steht: Mehr Zeit für freunde und Familie, also ich habe meine Kinder noch nie so Selten gesehen wie in der zeit wo ich Bei Wiro Gearbeitet habe. "Attraktive Mitarbeiterrabatte" auch hier blieb jeglicher Rabatt aus, nach der Probezeit kann man eine Tankkarte zum Autowaschen & Tanken bekommen, auf Autowäschen gibt man dann 10% weniger ...
Den Lohn und die Zulagen den Leistungen anpassen ! Ihr verdient euch dum* und dusselig, Wertschätzung der Arbeitnehmer mit gewissen benefits oder Ähnliches…
Arbeitnehmerfreundlich. Die besagte Bezirksleitung ersetzen. Faire Bezahlungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von wiro Tank- und Waschcenter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auch hier muss ich leider sagen, das Personal wechselt öfter als manch einer die Unterhose. Die kollegen die Seit Jahren im Betrieb sind können einen nur leid tun, diese Schaffen den Absprung nicht. aber ansich alles nette mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wiro Tank- und Waschcenter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert geschweige den Angeboten.
Keine Chance !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wiro Tank- und Waschcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wiro Tank- und Waschcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wiro Tank- und Waschcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wiro Tank- und Waschcenter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
wiro Tank- und Waschcenter
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wiro Tank- und Waschcenter
Branchendurchschnitt: Handel





































