Ihr Unternehmen?
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die richtige Einschätzung der eigenen Arbeit
Gute Unternehmenskultur!
Interessante Aufgaben, Vertrauen in die Mitarbeiter
Ideen der Arbeitnehmer werden gehört, ernst genommen und oft umgesetzt
Viel Flexibilität bei der Ausgestaltung der Aufgaben, interessante Themenbereiche, interessantes Netzwerk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Durchgangsbüros, das stört oft bei der Arbeit.
Gelegentliche Neid-Debatten, wenn es um Gehalt und Zusatzleistungen geht
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden.
Etwas mehr Struktur, etwas mehr Abstimmung der Zuständigkeitsbereiche untereinander
Mehr Transparenz bei der Gestaltung von Gehalt und Zusatzleistungen, mehr Vertrauen (Homeoffice)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Mischung
Von Mitte 20 bis 60 ist jedes Alter vertreten und gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wertschätzende Worte, Feedback zur geleisteten Arbeit und ein Austausch zwischen Projekt-MAs und den Führungskräften finden zu selten Platz und ZEIT.
gelegentlich unklare Kommunikation der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
Entscheidungen werden manchmal unklar kommuniziert oder lassen Interpretationsspielraum.
Teilweise einseitige Kommunikation.
Wir arbeiten dran!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nur begrenzt möglich
Karriere nur begrenzt möglich. Flache Hierarchie.
Weiterbildung ja, Karriere eher nicht
Weiterbildung möglich, aber manchmal muss man darum feilschen
Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.































