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Arbeitgeber stellen sich vor

Wirtschaftsrat Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2016 (Geändert am 07.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb sowie übergreifend wird durch die fortwährenden inneren widerstreitenden Interessen der jeweiligen ersten Ebene und einem in dieser Gruppe zusätzlich befindlichen cholerischen "..." massiv erschwert.

Vorgesetztenverhalten

häufige sich widersprechende nahezu willkürliche Entscheidungen, keinerlei konstantes und reflektiertes Handeln

Kollegenzusammenhalt

aufgrund derGesamtsituation ist jener zunehmend erschwert

Interessante Aufgaben

zum Teil fehlende fachliche Kenntnisse und mangelnde Fähigkeiten zur effektiven Arbeitsverteilung/-steuerung bei einigen GF/Mitglied der GF/Bereichsleiter führen bei den Mitarbeitern zur Frustration, da jene in der Ausgestaltung der zugewiesenen Aufgaben stark behindert werden

Kommunikation

unnötig in die länge gezogene Meeting mit vielen nicht zielführenden Wortbeiträgen prägen den Stil innerhalb der Bundesgeschäftsstelle

Karriere / Weiterbildung

innerhalb der GF wird der Nutzen und sie Sinnhaftigkeit eines professionellen Personalmanagement nebst den diversen Möglichkeiten der Personalbindung/- entwicklung offenbar gänzlich ignoriert, welches sich in einem sehr schnellen und vor allem stetigen Personalwechsel über sämtliche Ebene widerspiegelt

Gehalt / Sozialleistungen

im Vergleich, eher im unteren Drittel und vereinzelt im Mittelfeld

begrenzte Erfolgsbeteiligungen und ggfs. Sonderbonifikationen werden gewährt

positiv: pünktliche Auszahlung der Gehälter

Arbeitsbedingungen

kaum noch zeitgemäße räumliche Ausstattung; die technische Ausstattung kann bestenfalls als bedingt zeitgemäß bezeichnet werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das entsprechende Umweltbewusstsein fehlt nahezu gänzlich, es werden ständig Unmengen an Ausdrucken vorgenommen, die letztlich dann wieder ungenutzt/ungelesen in den Papiermüll wandern

Work-Life-Balance

langes Verweilen im Büro wird seitens der GF als produktiv angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • viele bzw. nahezu alle erfolgten Verbesserungsvorschlägen wurden von der Geschäftsführung letztlich ignoriert und nicht umgesetzt

Pro

bedauerlicherweise nichts mehr vorhanden

Contra

-in Gänze kein zeitgemäßes Personalmanagement, nur mit der gezielten Schürung von Ängsten, der Erzeugung von überzogenen sehr kurzfristigen Arbeitsdruck werden die Mitarbeiter geführt
- benennen sich selber gerne "das Unternehmen der Unternehmer", leider sind hier Wirklichkeit und Wunsch Lichtjahre auseinander
- betriebliche Altersvorsorge wird abgelehnt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wirtschaftsrat der CDU e. V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

Wirtschaftsrat Deutschland
1,31
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.973 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen