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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Produkte sind von gute Qualität. Ist umweltbewusst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Marketing. Von heute auf morgen schließt mehrere Filialen zu und Mitarbeiter ohne vorwarnen kündigt
Gehalt kommt spät. Strukturen und Zuständigkeiten wechseln oft wöchentlich.
Hält sich nicht an Verträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Marketing arbeiten und mehr mit Mitarbeitern kommunizieren. Sonst alles gut
Einhaltung der Aussagen.
Klare Stuktiren schaffen. Gehälter bezahlen pünktlich wie im Vertrag vereinbart. Zusagen einhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wital ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer zuspät, oft erst auf Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wital schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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