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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das vom Chef bis zum Kommissionierer Probleme angesprochen werden und nach Lösungen gesucht wird. Man fühlt sich jederzeit gesehen.
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Die netten Kollegen.
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Das sehr angenehme Arbeitsklima und die moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung der Vertriebsmannschaft, welche durch den Generationswechsel in der Geschäftsführung jetzt nochmal zusätzlich beschleunigt wurde.
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Zukunftsorientiert, zur Corona-Krise war von Beginn an Home-Office möglich. Da können sich andere größere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
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...dass ich mir das nicht mehr antun muss
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und mangelnde Kommunikation
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Personalpolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Gehalt anpassen, Gleitzeitmodell einführen, Homeoffice leichter ermöglichen
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so wie sie es machen machen sie es gut
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Personalpolitik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Witte Metallwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles super.
5
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Wahrscheinlich gut
4
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keine Probleme - ist aber auch kein Thema
5
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Alter spielt weder im Innen- noch im Außendienst eine Rolle
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Metallwaren ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlecht, kaum bis gar keine Aussicht auf mehr Geld, man wird immer nur vertröstet. Lagerpositionen werden gleich mit Büropositionen gesetzt.
1
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Dort kann man nur arbeiten wenn der Partner noch ausreichend zu verdient .
- schlechter geht es nicht -
1
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hier kann man sicherlich noch mal an der Schraube drehen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie keine Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Sie geben sich Mühe ihre Mitarbeitenden auf die überdimensionalen EDV Systeme zu schulen ….
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Witte Metallwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Witte Metallwaren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Witte Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Witte Metallwaren als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Witte Metallwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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