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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- k. A.
  Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Arbeitskleidung wird größtenteils gestellt
- Genügend Fahrzeuge
- Werkzeug
- Mitarbeiterrabatt
- Die Arbeit macht Spaß
(-Teamsitzungen)

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Terminpläne werden ständig geändert
- Schlechte Work-Life-Balance
- Keine Aufstiegschancen (höchstens mehr Verantwortung für das gleiche Gehalt)
- Schlechte Bezahlung
- Überstunden
- Keine Wertschätzung
- Klima ist vom befinden der Vorgesetzten abhängig

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Verbesserungsvorschläge

- Kundentermine realistischer planen.
- Mitarbeiter nicht nur tadeln, sondern auch positiv bestärken
- Auf die Mitarbeiterzahl etwas weniger Kundenaufträge annehmen

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Witte Rolf Elektro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird sehr darauf geachtet den Müll zu trennen. Um den Verpackungsmüll der Materialien kommt man leider nicht drum herum.

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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Rolf Elektro ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist leider "unterirdisch" schlecht für die guten Leistungen, die von manchen Mitarbeitern erbracht werden.
Wenigstens wird das Gehalt relativ pünktlich überwiesen.

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