Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wittmann Battenfeld Deutschland?

Wittmann Battenfeld Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wittmann Battenfeld Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittmann Battenfeld Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wittmann Battenfeld Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittmann Battenfeld Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittmann Battenfeld Deutschland als eher modern.

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Wittmann
Battenfeld
Deutschland
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
65%65
Parkplatz
62%62
Betriebliche Altersvorsorge
62%62
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Events
46%46
Betriebsarzt
38%38
Essenszulage
38%38
Internetnutzung
27%27
Barrierefrei
15%15
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Hund erlaubt
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Coaching
4%4
Rabatte
4%4
Gesundheits-Maßnahmen
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

*Man kann im Rahmen relativ autark arbeiten
*Kollegenzusammenhalt

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell wenig.

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell kann ich keine positiven Dinge benennen.

März 2024Bewertung lesen

Die Belegschaft kündigt rechtzeitig

März 2024Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, kurze Kommunikationswege, Probleme können angesprochen werden

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So einiges, Zufriedenheit sieht anders aus. Viele Meetings ohne erkennbare Ergebnisse.

Oktober 2025Bewertung lesen

Geschäftsführung

Oktober 2025Bewertung lesen

- Führungsverhalten
- Kommunikation
- Fehlerkultur
- Entscheidungswege

März 2024Bewertung lesen

Die Zeichenanzahl für dieses Feld ist leider erreicht.

März 2024Bewertung lesen

Die Strategie, nämlich das man keine hat.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte einem, wenn schon nicht als GF und Personalleitung, dann doch zumindest als Eigentümer, sehr zu denken geben, wenn innerhalb von 10 Monaten eine Kündigung nach der anderen von auch sehr, sehr langjährigen Mitarbeitern, die entsprechendes Fachwissen mitbringen, ins Haus flattert. Da wäre ein kritisches Hinterfragen und v.a. Analyse der Gründe (und dementsprechendes HANDELN) von Nöten, sonst kann die Firma mangelns Personal bald dicht machen. Das Ergebnis der Analyse wird einigen nur nicht gefallen, denn die derzeitige hohe Fluktuation ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Nehmen sie sich ein Bespiel am in Rente gegangenem Geschäftsführer. Hören sie Mitarbeitern zu, welche nicht nur im direktem Umfeld sind, sondern auch einmal unbequeme Wahrheiten aussprechen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Der Führungskreis sollte sich darin weiterbilden, wie man Mitarbeiter motivierend führt.
Der Führungskreis sollte aus sich herausgehen und endlich für gute Produkt- und Servicequalität sorgen.
Mitarbeitern vertrauen!
Mit Änderung dieser zwei Komponenten läuft der Rest von allein.

März 2024Bewertung lesen

Der Zug ist abgefahren. Bärbock hatte mit der 360grad Wende Recht.

März 2024Bewertung lesen

Neue und professionellere Geschäftsführung und Leitungsebene…

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wittmann Battenfeld Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Im Service ist es Aufgaben bedingt oft sehr interessant.

Oktober 2025Bewertung lesen

je nach Abteilung

Oktober 2023Bewertung lesen

Viele verschiedene Produkte und Sonderanlagen lassen keine Langeweile zu.

April 2023Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreich und vielfältige Aufgaben von einfach bis fordernd

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittmann Battenfeld Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Weiterbildungen werden gefördert, allerdings nicht für jeden. Aufstiegschancen gibt es durch die Größe des Unternehmens wenig.

Oktober 2025Bewertung lesen

Keine Schulungen oder Möglichkeiten auf Stand zu bleiben. "Learning by doing" ist hier die Devise.

Oktober 2025Bewertung lesen

Man muss schon sehr aktiv hinterher sein. Geschenkt wird einem Nichts.

Oktober 2025Bewertung lesen

Bis zur Rente geht deine Karriere. Danach darfst du dich Weiterbilden.

März 2024Bewertung lesen

Nicht vorhanden.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wittmann Battenfeld Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wittmann Battenfeld Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittmann Battenfeld Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittmann Battenfeld Deutschland als eher modern.