Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Parkplatz. Nette Kollegen. Gutes Gehalt.
Jeder hat die Möglichkeit seine Meinung zu sagen. Freundlicher Umgang zw Vorgesetzten und Mitarbeitern
Als Physiotherapeutin hatte ich mehrere verschiedene Arbeitsbereiche und nicht nur Einzeltherapien.
Flexibilität, gute Qualität, gute Kommunikation
Abwechslungsreiche Ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine zeiterfassung. Keine Einhaltung der Absprache Z.b. Versprechungen beim Vorstellungsgespräch, wenig Interesse bei Kündigung, fehlende Empathie der Leitung
Nicht alle werden gleichbehandelt
Fällt mir nichts ein
Interner stationswechsel Wird abgelehnt..Einarbeitung nicht umsetzbar
Da nun viele Frauen in diesem Beruf arbeiten ist es unter ihnen gar nicht so einfach zickereien bis zum Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell mal ein Zeiterfassungssystem einführen. Ich finde sehr veraltet, dass es das nicht gibt. Man sollte, wenn man merkt, dass Mitarbeiter nicht zufrieden sind und den Vorgesetzten sogar ansprechen mehr Verständnis zeigen und gemeinsam eine Lösung finden. Wenig Empathieverhalten.
Das was zur Zeit den neuen Arbeitnehmern angeboten wird, z.B. freie Wochenende, auch dem Personal das schon lange im Haus arbeitet, zu ermöglichen
Mehr Auf Ihre Mitarbeiter eingehen
Interner Wechsel der Station wäre schön und auch mal prüfen ob Mitarbeiter Tätigkeiten machen die ihre Ausbildung zulässt
Gehalt für die Krankenschwestern muss dringend angepasst werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von WKK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen. bin nicht alt.
Respektvoll und rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKK ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absprachen / Versprechungen werden nicht eingehalten und unter den Teppich gekehrt.
Viel Drohung
In die Öffentlichkeit viele Infos, ans Personal so gut wie keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Station wechseln kaum möglich Weiterbildungen kaum möglich da kein Personal
Übernahmegarantie vorhanden.
Meist kann man sich die Station nicht aussuchen, auf die man nach Übernahme kommt.
Fortbildungen gibt es, werden aber unterschiedlich gefördert. Einige Bereiche bekommen die komplette Fortbildung bezahlt, andere nur Teile, obwohl diese Fortbildungen wichtig für Haus sind.
Kriterien für Aufstiege und fort- und Weiterbildungen sind eher schwammig
fahrtkosten werden nicht übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WKK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WKK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WKK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WKK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen