Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch finde es sehr gut, dass das gute Miteinander gefördert und jeder wertgeschätzt wird.
Nun ja, für Leute die den Wert eines Arbeitsplatzes allein auf die Kernfunktion Geld verdienen reduzieren, ist dass mit Sicherheit ein guter Arbeitgeber.
Keine ehrliche Kommunikation
Engstirnigkeit
Führungskräfte und Vorstände denken nur an sich selbst
Neu Führungriege
Andere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von WoGeno-Wohnungsgenossenschaft Passau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image stimmt mit der Realität überein. Des Weiteren gibt es keinen Mitarbeiter, der schlecht über das Unternehmen redet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WoGeno-Wohnungsgenossenschaft Passau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation findet kaum bis gar nicht.Mitarbeiter werden nur oberflächlich eingeweiht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt oft Webinare und Schulungen, bei denen man viel lernt, um auf dem neusten Stand zu sein.
