Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Wohnungsgenossenschaft Johannstadt 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Work-Life-Balance
+ Mitarbeiterbenefits
+ Aufgabenvielfalt
*Regelmäßige Arbeitszeit
*sehr gute Vergütung
*Team-Events
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich.
Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Realitätsverlust? Gier? Macht? fehlender Bezug zur Basis und zur Wirklichkeit.
Hierarchien aus längst vergangenen Epochen
haben höchsten Stellenwert.
Keine wirkliche Investition in die Mitarbeiter, das einzig wichtigste und durch nichts zu ersetzende Kapital einer Firma.
Interne Unternehmenskultur nicht mehr zeitgemäß und förderte eine Stimmung der Angst.
Bewertung lesen
Homeoffice ist ein Fremdwort - Achtung am Diensthandy kann das GPS nie ausgeschalten werden
Bewertung lesen
Hierarchien und Umgang mit Mitarbeitern.
Es fehlt an Personal!
Sehr autoritärer Führungsstil. Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter lässt stark zu wünschen übrig. Die Mitarbeiter haben ständig das Gefühl mit einem Fuß vor der Tür zu stehen. Es ist eine permanente Anspannung zu spüren. Fehler dürfen nicht passieren. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Kein Zusammenhalt in den Teams. Ist auch von Oben nicht so gewollt.
Viel zu komplizierte Arbeitsabläufe und dadurch entstehen die Fehlerquellen wofür der Mitarbeiter sich dann rechtfertigen muss. Man will viel, scheitert aber an der Umsetzung ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einige hier im Portal angebrachte Kritikpunkte annehmen! Eher gemeinsam an Problemlösungen arbeiten, als Vorstellungen durchzusetzen, das frustriert die Mitarbeiter:innen
Bewertung lesen
endlich verstehen, dass Fachkräftemangel ist und es Kunden auch nicht gefällt, wenn sich die Ansprechpartner ständig verändern
Bewertung lesen
Hierarchien beenden und Personal einstellen. Mit Kritik umgehen lernen und öfters den kleinen Arbeiter gehör schenken.
ordentlicher Umgang mit seinen Mitarbeitern und moderne Strukturen und Förderung eines Teams
Vielleicht etwas mehr in die Offensive gehen und mögliche Probleme offen benennen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Johannstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überdurchschnittliche und immer pünktliche Gehaltszahlung.
Die freiwilligen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietzuschüsse etc. sind ebenfalls hervorzuheben.
5
Bewertung lesen
Überpünktliche Bezahlung, sehr gutes Gehalt und viele Benefits, die so nicht überall üblich sind.
5
Bewertung lesen
Branchenübliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu Altersvorsorge
4
Bewertung lesen
Gehalt kommt immer pünktlich und jeder muss selbst gut verhandeln.
3
Bewertung lesen
Mit Tarifvertrag ständen wir besser da.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Johannstadt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Vorgesetzten haben immer Recht und machen alles richtig. Aber unter diesen Vorgesetzten, ist es leider schon länger kein Arbeiten mehr. Unter anderem werden Einzelgespräche nach Krankheitsbedingten Fehltagen gehalten - Vorwürfe gibt es da genügend.
1
Bewertung lesen
Mit direktem Vorgesetzten gutes Zusammenarbeiten, ist leider nicht in allen Bereichen der Fall, es sollte eher miteinander gearbeitet werden, statt Vorgaben hierarchisch durchzusetzen
3
Bewertung lesen
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Es scheint als wäre der Fachkräftemangel noch nicht hier angekommen. Dazu kommt absoluter Kontrollzwang..
1
Bewertung lesen
Nicht mehr zeitgemäß. Hier sollte man dringend überlegen, die entsprechenden Personen in Bezug auf Mitarbeiterführung weiterzubilden!
1
Bewertung lesen
Leben und Prägen die Unternehmenskultur. Hierarchien werden immer wieder gern gegenüber den Mitarbeitern vorgelebt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Kaum eine Firma bietet so viele Schulungsmöglichkeiten und ist offen für Anregungen der Mitarbeiter bei Schulungswünschen.
5
Bewertung lesen
Es gibt Unterstützung bei eigeninitiativen Weiterbildungen, sonst gibt es regelmäßige Schulungen und Workshops.
5
Bewertung lesen
Wünsche bezüglich Schulungen und Weiterbildungen werden gern erfüllt.
5
Bewertung lesen
Aus-und Weiterbildung kosten, also: nein
1
Bewertung lesen
keinerlei Möglichkeiten werden angeboten - im Gegenteil - regelmäßiges Mystery Calling und Mystery Shopping findet statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen