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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
schon beim Erstgespräch fanden erste respektlose Bemerkungen vom Inhaber statt, die sich dann direkt am ersten Tag als noch extremer rausstellten. Ich musste mir fast 4 Std. mit ansehen, wie ein Mitarbeiter versuchte die möglichen EDV Voraussetzungen zu schaffen, dann musste ich gehen, als ich sagte, dass ich das nicht noch einen Tag mitmachen würde, wurde der Inhaber richtig respektlos, ich sei schwierig etc. und rieß die Tür auf und ich dachte, er schubst mich vor Wut die Treppe runter, ...
Verbesserungsvorschläge
da ist nichts zu retten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WohnWert Köln ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ganz furchtbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WohnWert Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WohnWert Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WohnWert Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WohnWert Köln als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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