Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenSehr kollegial aufgestellt. Tolles Team. Viel Wertschätzung.
Gehalt, Arbeitszeit, Sport Angebot
Flache Hierarchien und gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Unternehmen geht es finanziell gut.
Das Lohn kommt pünktlich
Bereits beschrieben
Das Mitarbeiter nur als Kostenbereich angesehen werden. Sobald man mal krank ist steht man auf der roten Liste.
Es heißt zwar Gleitzeit aber man hat Kernzeiten von 8 - 16 Uhr
Das Verhalten einiger Vorgesetzte
Arbeitsmaterial nicht optimal
Mitarbeiter sind nichts.
Zu 90 % schlecht
Momentan bin ich wunschlos zufrieden.
Austausch der Führungskräfte
Ich denke die Firma hat noch viel mehr Potential, wenn da nicht einige Führungskräfte im Weg stehen würden.
Neuen Schwung reinbringen. Sich mehr an den Konzern anlehnen und seine Mitarbeiter respektvoll gegenüber sein.
Mitarbeiter nicht immer kritisieren, sondern die Leistung anerkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Uzin Utz Tools ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mittelmäßig
Teamgeist, Mitarbeiter untereinander sind kollegial
- Es gibt hier zum Teil echt tolle Kollegen wird aber nicht gewünscht das man sich mit ihnen gut versteht
- Auch gibt es hier sehr viele falsche und hinterhältige Kollegen
Ist nicht erwünscht!
Man muss aufpassen wem man was sagt. Alles kann gegen einen verwendet werden.
Viele haben 2 Gesichter. Jeder ist sich am nächsten.
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uzin Utz Tools ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterirdisch
Es gibt keine.
Oftmals wird erst kommuniziert, wenn es schon zu Spät ist.
Abteilungen schieben alles von sich ab
Informationen werden nicht weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Mitarbeiter Förderung, kein Interesse am Mitarbeitenden
Gibt es nicht
Gibt's sowas?
Würde ich nicht empfehlen man kommt leer und geht leer
Wird durch Vorgesetzten gefördert. Zumindest mein Vorgesetzter sieht es gerne und ist an Weiterbildungen durch Mitarbeiter interessiert.
