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Wolfgang 
Richter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Denkt erst ans Personal dann an sich.
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Pünktliche Lohnzahlung
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Je nach Bereich, ganz interessante Aufgaben und der Umgang unter Kollegen ist sehr gut.
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Direkter Draht zum Eigentümer. Keine großen Hierarchien
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Ich habe bei der Firma Richter meine Ausbildung zur Gross- und Aussenhandelskauffrau gemacht, und danach mit kurzer Unterbrechung durch Mutterschutz und Elternzeit insgesamt 10 Jahre dort gearbeitet.
Ich habe viele Einblicke und Erfahrungen durch Schulungen, Gespräche oder auch den Alltag im Büro für meine berufliche Zukunft sammeln können.
Nach 10 Jahren sind wir im Guten auseinander gegangen da ich mich beruflich anderweitig entwickelt habe.
Als Fazit kann ich sagen: ich war gerne Teil des Teams, welches in meiner Zeit durch ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hat keine Ahnung von der Zerspanung und lässt sich auch nichts sagen
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Ich versuche immer noch ehrliche Pluspunkte zu finden. Diese existieren schlicht einfach nicht.
Wer sich übrigens über die Guten Bewertungen wundert, die wurden vom AG selbst initiiert.
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Kommunikation gleich Null, Bossing, Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht
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Manchmal hektisch, da Zuviel Arbeit da ist.
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Ich weiß nicht wo ich anfangen und wo ich aufhören soll.
Der Ganze Rest ist einfach schlecht bis sehr schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

auf erfahrene Mitarbeiter hören, den Mitarbeitern Infos geben
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- Schlechte Kommunikation, hier muss dringend was geändert werden
- Struktur der Ausbildung anpassen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
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Wo fängt man an , wo hört man auf?
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Hört endlich auf eure Mitarbeiter, mit ihnen steht und fällt alles. Wenn man Leute vom Fach hat, sollte man auf deren Meinung auch mal vertrauen und endlich diese extreme Eitelkeit ablegen
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Mehr an die Mitarbeiter abgeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Richter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


der einzige Pluspunkt
5
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Das beste an der Firma
5
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Einer der wenigen Pluspunkte
5
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Alle arbeiten Hand in Hand
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Richter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird einem lediglich Verachtung entgegengebracht
1
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Bossing an der Tagesordnung
1
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Ich Chef, du nix
1
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Oft kurz angebunden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man will wird man auch sehr gut gefördert
5
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Nicht möglich
1
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Vorher wirst du ausgetauscht
1
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Sind im Wachstum, daher werden so neue Zwischenhierarchien gebildet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolfgang Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Wolfgang Richter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfgang Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfgang Richter als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Wolfgang Richter
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wolfgang Richter
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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