Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas alte system für Honorarlehrkräfte . Das existiert nicht mehr
Wasserautomat, kostenloser Kaffee
Die Verwaltungspersonal
Ausnutzen der Arbeitgeber auf der ganzen Linie
Ein neues Team und viel kleineres Team für die Verwaltung beworfen und bisherige Struktur ändern.
Gespräche statt Rüffel, Zuhören, nicht immer das Schlechteste annehmen, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Wolpert Schulungszentrum Sprachschule Halle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausschließlich Lehrkräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolpert Schulungszentrum Sprachschule Halle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsverträge und deren Konditionen sind marode und sie sind auf ein Jahr befristet. Honorarlehrkräfte weden u.A. Kostenbedingt nicht beschäftigt
schlecht, intransparent, Bevorzugung bestimmter Leute
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Punkt für die Möglichkeit der Weiterbildung. Karriere ist nicht vorstellbar, da die Verträge ohne neue IK Nachfrage nicht verlängert werden. Versprechungen von der Verwaltungen sind ein Zeichen von Betrug und Unehrlichkeit.
