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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHier zählt der einzelne Mensch. Man darf immer sagen was man denkt. Man darf mitgestalten und sich einbringen. Wollen nicht alle, geht aber :)
Man kann gut selbstständig arbeiten.
die lockere Atmosphäre, die immer vorhandene Gespächsbereitschaft, das Team. Ich bin außerdem dankbar, dass ich hier schon lange einen sicheren und verlässlichen Arbeitsplatz habe, selbst jetzt in Corona-Zeiten können wir verhältnismäßig positiv in die Zukunft blicken. Das ist zu großen Teilen der Verdienst unserer Geschäftsleitung.
Die Größe des Unternehmens ist sehr angenehm und viele Kollegen sind schon seit Jahren dabei. Man wird auch dann unterstützt, wenn etwas mal nicht optimal läuft. Auf die Fähigkeiten und das Engagement meiner Vorgesetzten kann ich mich verlassen und habe einen sicheren Arbeitsplatz.
Die überschaubare Unternehmensgröße. Die freundliche und offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen zu können.
Als Verlagstochter von Verbänden sind wir manchmal Dingen ausgesetzt, die wir nicht mit beeinflussen können.
Gar nichts. Ich würde mich über noch flexiblere Arbeitszeiten freuen.
Es gibt nichts zu beanstanden! Flexiblere Arbeitszeiten kommen sicher bald.
Fehlende Reflexion
Führungskräfte schulen, für Gleichbehandlung sorgen
Den Führungsstil dringend ändern.
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice, manchmal eine schnellere Kommunikation, wenn möglich
Unbedingt Führungsseminare und nur einen Geschäftsführer, keine sieben Leiter.
Der am besten bewertete Faktor von wvgw Wirtschafts- und Verlagsgesellschaft Gas und Wasser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Thema Alter spielt überhaupt keine Rolle, sondern nur die anständige Umsetzung der eigenen Aufgaben. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange da und man schätzt ihre Erfahrung.
Das Alter eines Mitarbeitenden spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wvgw Wirtschafts- und Verlagsgesellschaft Gas und Wasser ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine gute Kommunikation. Es wird Vieles geheim gehalten. Alles sehr unregelmäßig. Die Mitarbeiter werden meistes nicht mit einbezogen, sondern von der Führung vor vollendete Tatsachen gestellt.
intransparent
Keine Transparenz zu den Mitarbeitern. Am besten alles im Voraus wissen, was sich das Management vorstellen könnte was gut für die Firma ist.
Informationen werden sehr unterschiedlich weitergegeben. Erfolge, Ergebnisse, Gewinne wedern unregelmäßig kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Karrieremöglichkeiten sind eher bedingt vorhanden, weil die Hierarchien sehr flach sind. Teamwork halt.
Gehört man zum "richtigen" Lager, wird man gefördert. Ansonsten ist eine Weiterentwicklung nicht gewünscht.
Karriere ist nicht gewollt, Weiterbildungen werden vorgenommen, aber da muss man zur richtigen Gruppe gehören.
Es gibt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes. Zum Teil werden diese abteilungsübergreifend geplant, Eigeninitiative ist hier aber auch das Mittel der Wahl.
Es gibt ein für alle Kollegen gültiges Weiterbildungskonzept. Vorschläge für Seminare etc. werden gerne angenommen und Veranstaltungen abteilungsübergreifend organisiert.
