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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien. Wille zur Transformation ist da.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider will man es in der WvM nicht wahr haben, dass man ein großes Unternehmen ist, dass den Mittelstand abschütteln muss.
Bewertung lesen
-lächerliche Coachings, welche nebenbei nicht fruchten
-der Druck von oben wird immer weiter nach unten geleitet
-Wertschätzung u.a. durch Abteilungsleitung nicht vorhanden
-Homeoffice war quasi unmöglich
-flexibel Arbeitszeit ist ein Gerücht
-wenn so kommuniziert würde wie gelästert wird, wäre das schön
-Geschäftsführerin
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Geld in eine umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalyse investiert werden.
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Wendet die unterschriebenen Regeln aus den Coachings nicht nur 2 Tage danach an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiterschaft hält gut zusammen. Es gibt aber auch die allseits bekannte Grüppchenbildung. Dennoch weiß man um die Verantwortung und unterstützt sich.
4
Bewertung lesen
Viele Lästereien
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere kann ganz gut klappen. Weiterbildung ist eher rar.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WvM Köln Immobilien + Projektentwicklung als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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