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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 123 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 123 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung
Gehalt ist pünktlich
Pünktlicher Lohn.
Das alle immer nett und Respektvoll miteinander umgehen.
Zahlen pünktlich, übersichtliche Gehaltsabrechnungen die online abgerufen werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlt immer personal
Eigentlich fast alles.
Das mann z.b Samstags Arbeiten aber dies ist im Einzelhandel einfach normal.
Unflexibel verschiedenen Lebenssituationen gegenüber, schlechte Bezahlung, viel Druck, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Zuwenig Kontakt direkt zum MA.
Einige MA werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für die geleistete Arbeit, es gibt noch viel Luft nach oben. Einstellung von Personal Damit es rund und ohne Probleme läuft.
Es bedarf dringend einem Controlling und
Prozessoptimierung alt eingefahrener und uneffektiver Arbeitsabläufe ( Heute Hü morgen Hott)
Mehr Motivation und Benefits fürs Wir-Gefühl einführen
Zur besseren Identifikation mit Lutz vielleicht mal schicke Polohemden mit besticktem Kragen, Kugelschreiber die schreiben. Human relations.
Ich bin mir sicher, dass der extreme Personalmangel sowie die Unzufriedenheit der Mitarbeiter XXX-Lutz herzlich egal ist, da sie trotzdem (oder auch deshalb) genug Geld verdienen, weshalb Verbesserungsvorschläge hier vergebene Mühe sind.
Kein Leistungslohn! Mehr Motivation und Zufriedenheit beim Arbeitnehmer
etwas geringere Arbeitsbelastung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von xxx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Selbes Ziel starker Zusammenhalt
Wie bereits beschrieben ist das eine der wenigen sehr positiven Dinge die ich aus 7 Jahren bei XXX-Lutz mitnehmen kann. Der massive Druck von oben und die allgemeine Frustration schweißen zusammen.
Aber nur weil wir von unserer alten Firma noch zusammen halten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xxx ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die GF verspricht viel - und setzt nichts um. Lt. Aussage der Kollegen war das schon immer so. Meistgehörter Satz: "Da tut sich eh nix"
Wie bereits beschrieben hatte ich mit meinen Vorgesetzten absolut keine persönlichen Probleme, habe jedoch gemerkt, dass vieles nicht klappt weil den Abteilungsleitern nichts an die Hand gegeben wird - weder genug Personal, noch genügend Kommunikation oder Hilfe bei ihren Aufgaben. Es wird nur erwartet, aber keine Hilfestellung geleistet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Als freiberuflichlautet das Motto für mich: selbst ist die Frau und ihre Netzwerke.
Ich bin nach 30 Jahren im Direktvertrieb voller Euphorie, guter Ideen und Erwartungen in den Verksuf gestartet und an einer Wand aus Inkompetenz und Ignoranz gescheitert. Wer also absolut nichts erwartet, ist hier gut aufgehoben.
Da ich dort nur einen Nebenjob gemacht habe, kann ich dazu nicht viel sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- xxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet xxx besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen xxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei xxx als eher modern.
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