Ihr Unternehmen?
YELLOW POINT Handelsgesellschaft mbH (Taschen Paradies) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jetzt ehrlich leider gar nichts, ich freue mich dass ich wegen Corona dort ganz kurz war und jetzt habe ich ein Beispiel von einem schlchten Arbeitsgeber, kann man halt immer was neues im Leben lernen und die gleichen Fehler nicht wiederholen
Zu Beginn fand ich die Möglichkeit etwas mit aufzubauen wunderbar, leider hat es mit den Jahren immer mehr nachgelassen.
Das Gehalt kam pünktlich.
Immer pünktliches Gehalt.
eigener Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt faktisch keine Organisation, viele Überstunden , aber wehe, du willst mal 3 Stunden früher gehen, 1x, im halben Jahr. die Firma ist chronisch unterbesetzt, es ist alles unmöglich, auch der Umgangston, der Vorgesetzten.
Keinerlei Kommunikation. Kein Interesse an Ideen und Fachwissen. Es wird deutlich gesagt das Jeder ersetzbar ist. Man spürt keinen Mehrwert seiner Leistungen für das Unternehmen.
Keine Kommunikation, kein Interesse am Arbeitsschutz. Probleme werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlisches Verhalten respekt vor Angestellten und die Zeit der Angestellten respektieren
Qualifiziertes Personal fördern, Wissen für das Unternehmen abschöpfen und sich weiterentwickeln. Nur weil Jeder alles macht, ist es noch lange nicht gleich gut. Lieber Einer und richtig.
Mehr in die Sicherheit und den Arbeitsschutz investieren.
es gibt doch keinen, der ein Ohr dafür hat
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von YELLOW POINT Handelsgesellschaft (Taschen Paradies) ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn viele Frauen im Unternehmen tätig sind - wenn zwei Meinungen auftreten wird eher die von männlichen Kollegen wahrgenommen.
viele Frauen, aber können teilweise kein Wort Deutsch oder Englisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildungen wird nichts getan.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YELLOW POINT Handelsgesellschaft (Taschen Paradies) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet YELLOW POINT Handelsgesellschaft (Taschen Paradies) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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